Tes Kepribadian: Efisiensi Bekerja

By Loker Pintar Last updated Agu 8, 2020 3,530

Tes Efisiensi Bekerja | Uji Efisiensi Kerja bertujuan untuk mengukur seberapa baik Anda telah menyelesaikan pekerjaan dengan benar, tetapi dengan waktu yang lebih cepat, dan penggunaan sumber daya yang lebih efisien. Dalam dunia kerja, baik untuk pegawai negeri dan karyawan swasta, efisiensi adalah karakter penting yang harus dimiliki oleh setiap pekerja, karena tujuan organisasi dapat dicapai lebih cepat dan lebih efisien.

Petunjuk soal
Jawablah pertanyaan ini secara spontan sesuai dengan diri anda. Tanpa berpikir lama. Jawab yang paling sesuai dengan diri anda.

Tes Efisiensi Bekerja

Selamat mengerjakan Tes Efisiensi Bekerja

Rekomendasi menggunakan komputer atau laptop, namun jika menggunakan smartphone sebaiknya gunakan browser Chrome, Opera atau UC Browser

Perhatian:

Pastikan posisi anda sudah tenang dan nyaman
Mulai jika anda rasa sudah nyaman

Tips Meningkatkan Efisiensi Bekerja

Biasakanlah untuk tidak menunda pekerjaan
Biasakanlah untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
Manfaatkan waktu luang untuk hal-hal yang produktif
Jangan membuang-buang waktu untuk hal yang tidak penting

Mulai sekarang…!!

Menurut rekan-rekan saya, saya ini orang yang

Tidak memiliki ketekunan dalam mengerjakan pekerjaan rutin

Terkadang tekun

Memiliki ketekunan rendah

Terkadang mudah jengkel dan kurang tekun mengerjakan sesuatu

Cukup tekun

Correct! Wrong!

Seluruh pekerjaan telah selesai saya kerjakan namun jam kerja hari ini masih tersisa sekitar 2 jam lebih.

Saya lebih suka membaca tabloid infotainment

Saya pergunakan untuk chatting dengan kawan lama

Saya pergunakan untuk membaca buku-buku pengembangan diri.

Mumpung masih di kantor dengan fasilitas internet, maka saya pergunakan untuk mengakses situs jaringan sosial facebook

Setelah lelah bekerja hari ini, saya rasa tak ada salahnya saya mengobrol dengan rekan-rekan kerja lain untuk sekedar mengisi waktu

Correct! Wrong!

Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya…

Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur

Pulang dengan diam-diam, tanpa sepengetahuan pimpinan

Menghubungi anak saya menjelaskan agar naik taksi saja

Berpura-pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang

Bekerja lembur, karena yakin anak saya pasti memaklumi

Correct! Wrong!

Setelah menyelesaikan pekerjaan tertentu, saya

Mengakses situs jejaring sosial semacam facebook untuk mengetahui kabar terbaru dari kerabat dan kawan saya

Meneliti pekerjaan tersebut apakah masih ada kekeliruan, lalu melakukan aktifitas lain

Langsung melakukan aktifitas lain

Istirahat sejenak

Membaca koran

Correct! Wrong!

Jika saya memiliki bawahan yang kompetensinya rendah, maka

Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya tidak segan akan memberhentikanny

Saya akan memberhentikannya dengan segera

Saya membimbingnya dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya

Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya

Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain

Correct! Wrong!

Setiap hari, saya masuk kantor paling cepat dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba adalah…

Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi

Masuk ke ruangan dan membaca koran

Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja

Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat

Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin

Correct! Wrong!

Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini unit anda dihadapkan pada situasi rumit yang membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari pimpinan unit, padahal pimpinan unit baru tiba di kantor 4 jam lagi. Sikap anda adalah

Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan

Bagaimanapun juga, saya tidak bersedia mengambil keputusan karena hal itu berisiko tinggi bagi karier saya

Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang

Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit tersebut

Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan sesuai arahan pimpinan dan berdasarkan kondisi saat itu

Correct! Wrong!

Tes Efisiensi Bekerja

Efisiensi Bekerja Tinggi

Efisiensi Bekerja Sedang

Efisiensi Bekerja Rendah

Personality Test