Gaji PT Indofood Sukses Makmur Tbk dan Tunjangan

Berapa Gaji PT Indofood Sukses Makmur Tbk dan Tunjangan? Dengan nama besar perusahaan ini cukup menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja yang menginginkan karir yang baik dan penghasilan yang memadai.

Berbagai produk dari Indofood yang telah digunakan masyarakat selama beberapa tahun menjadi gambaran bahwa perusahaan ini cukup stabil.

Dengan demikian, karyawan akan sangat dibutuhkan agar proses produksi dan distribusi ke masyarakat tetap lancar. Sebelum membahas gaji Indofood Sukses Makmur, mari kenali sedikit tentang perusahaan ini.

Pekerjaan merupakan salah satu hal yang penting agar kehidupan sehari-hari dapat berjalan dengan lancar.

Bagi para pencari kerja tentunya akan tertarik dengan perusahaan yang memiliki nama besar dengan gaji yang bahkan lebih dari standar gaji. Salah satu perusahaan yang dikenal dan produknya banyak digunakan di masyarakat adalah Indofood.

A. Tentang PT. Indofood Sukses Makmur Tbk

PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. Adalah perusahaan yang melakukan produksi dan pengolahan makanan dan minuman.

Dengan perkembangan yang cukup pesat ini, Indofood telah mengembangkan visi dan misi untuk menjadi solusi pangan bagi masyarakat. Untuk menjaga keharmonisan perusahaan ini, perusahaan memegang nilai kedisiplinan.

Bisnis perusahaan dijalankan dengan integritas dan berusaha menjadi yang terbaik dalam inovasi berkelanjutan. Dengan perkembangan yang cukup pesat, banyak yang memperkirakan gaji karyawan PT Indofood Sukses Makmur cukup menjanjikan.

Beberapa produk Indofood populer dan rutin digunakan masyarakat. Salah satu produk unggulannya adalah mie instan Indomie yang tersedia dalam berbagai rasa yang memanjakan lidah bahkan terkenal di dunia.

PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim.

Saat itu bernama PT. Panganjaya Intikusuma dan pada tanggal 5 Februari 1994 namanya diubah menjadi Indofood Sukses Makmur.

Perusahaan ini berkembang pesat dan dapat mengekspor bahan makanannya ke Australia, Asia, dan juga negara-negara di Eropa.

Pada tahap selanjutnya, perusahaan mengembangkan dan mengakuisisi pabrik penggilingan gandum, yaitu Bogasari.

Perusahaan ini terus mengembangkan usahanya dengan mengakuisisi 80% saham perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, perkebunan dan distribusi.

Indofood mengakuisisi perusahaan perkebunan di Kalimantan Barat, membentuk joint venture dengan Nestle dan juga mengakuisisi PT Supermi Indonesia dan PT Sarimi Asli Jaya.

Pidato yang tak kalah besarnya adalah mampu menjadi total food solution company dalam beberapa dekade ini. Kegiatan operasionalnya meliputi tahapan proses produksi pangan mulai dari produksi pengolahan bahan baku menjadi produk akhir dan distribusi ke masyarakat.

Kantor pusat Indofood berlokasi di Sudirman Plaza, Indofood Tower, Lantai 21, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 76 – 78, Jakarta 12910 – Indonesia.

Untuk perkebunan dan berlokasi di berbagai tempat, Jawa, Kalimantan, Sumatera dan Malaysia. Telp: (62-21) 5795-8822 (Berburu), Fax: (62-21) 5793-7550.

CAB Holding Limited memiliki 50,07% saham INDF dan juga merupakan induk perusahaan Indofood.

Sedangkan First Pacific Company Limited (FP), Hong Kong merupakan ventura terakhir dari perusahaan Indofood.

Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) dan Salim Ivomas Pratama Tbk (SIMP) adalah anak perusahaan yang telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Produk dan layanan

Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan antara lain mendirikan dan menjalankan industri makanan olahan, bumbu penyedap, minuman ringan, pengemasan, minyak goreng, serta penggilingan biji gandum dan pembuatan tekstil karung gandum.

Indofood memiliki produk-produk yang banyak dikenal oleh masyarakat dengan merek-merek ternama, antara lain:

1. Mie Instan (Indomie, Supermi, Sarimi, Sakura, Pop Mie, Pop Bihun dan Mi Egg Cap 3 Ayam),
2. Susu (Indomilk, Tiga Sapi, Cap Enaak, Indomilk Champ, Orchid Butter, Calci Skim, dan Indoeskrim),
3. Makanan Ringan (Chitato, Qtela, Lays, Cheetos, dan JetZ),
4. Penyedap rasa makanan (Indofood, Piring Lombok, Indofood Racik dan Maggi),
5. Nutrisi & Makanan Khusus (Promina, SUN, Govit dan Provita),
6. Minuman (Ichi Ocha, Tekita, Caféla, Club, 7Up, Tropicana Twister, Fruitamin, dan Indofood Freiss),
7. Tepung Terigu & Pasta (Chakra Kembar, Segitiga Biru, Kunci Biru, Lencana Merah, Chesa, La Fonte),
8. Minyak goreng dan mentega (Bimoli dan Palmia)

B. Tunjangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Selain mendapatkan gaji, karyawan di PT Indofood Sukses Makmur Tbk juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lain:

1. THR
2. Tunjangan bonus tahunan
3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan
4. Cuti
5. Bonus
6. Dll

Baca juga: Gaji Bank OCBC NISP dan Tunjangan

C. Berapa Gaji PT Indofood Sukses Makmur Tbk?

Berikut daftar gaji menurut posisi:

Itulah kisaran gaji Indofood Sukses Makmur yang perlu Anda ketahui. Sekarang, mari kita bicara tentang sejarah perusahaan.

Baca juga: Gaji PT PKSS dan Tunjangan

D. Persyaratan untuk Bekerja di PT Indofood Sukses Makmur

Setiap perusahaan memiliki persyaratannya sendiri dalam mencari kandidat pekerjaan. Apalagi jika perusahaan sedang mencari pekerja dengan keahlian khusus.

Namun, sebagian besar perusahaan di internet membuat lowongan tersedia untuk umum, yang berarti mereka ditempatkan di area di mana kebanyakan orang seharusnya dapat bekerja.

1. Operator Intern

• Minimal lulusan SMA jurusan sains/teknik.
• Nilai minimal 7.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Penempatan di Bogasari – Surabaya

2. Eksport Staff

• Minimal lulusan S1 semua jurusan.
• Memahami proses dokumentasi penjualan ekspor (pembuatan PEB, Invoice, Packing List, COO, HC (dll).
• Memahami korespondensi dalam bahasa Inggris
• Penempatan di Indoagri – PT. Salim Ivomas Pratama Tbk Jakarta.

3. Staff akuntansi

• Minimal lulusan S1 jurusan akuntansi.
• Fresh Graduate atau pengalaman 1 tahun.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office.
• Memiliki pengalaman di bidang akuntansi biaya.
• Mampu menggunakan Program Akuntansi ACCURATE lebih disukai.
• Bersedia ditempatkan di Soreang, Bandung.
• Penempatan di Indoagri – PT. Salim Ivomas Pratama Tbk.

4. QC Field

• Minimal lulusan S1 jurusan teknik kimia/ilmu teknologi pangan/teknik pertanian.
• Usia maksimal 28 tahun.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Menguasai organoleptik dan Ms. Office.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Penempatan di ICBP – Mie Jawa Timur.

5. Admin HSE

• Minimal lulusan D3 jurusan teknik lingkungan dan kesehatan masyarakat.
• Memahami Sistem Manajemen, ISO dan peraturan yang berlaku.
• Menguasai Ms.Office.
• Punya analitik yang bagus
• Penempatan di ICBP – Mie Bandung.

6. Area sales promotion representatif

• Lulusan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
• Pria, maksimal 30 tahun.
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi.
• Bersedia ditempatkan di Semarang, Blora, Surabaya, Sidoarjo, Malang, Pasuruan, Ponorogo, Solo, Purworejo.
• Penempatan di Bogasari-Bogasari.
• Pendaftaran dibuka sesuai jadwal masing-masing posisi.

Baca juga: Gaji Bank Indonesia dan Tunjangan

Kesimpulan

PT Indofood Sukses Makmur Tbk. memiliki banyak produk yang akan didistribusikan ke masyarakat. Sehingga tidak heran jika membutuhkan sumber daya manusia yang cukup banyak.

Agar proses produksi berjalan lancar dan kualitas makanan terjamin, gaji karyawan juga diperhatikan dan sesuai keahlian.

Itulah sekilas Gaji PT Indofood Sukses Makmur Tbk dan Tunjangan yang bisa menjadi referensi anda jika ingin melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Semoga bisa bermanfaat.