Jika Diminta CV Apa Saja yang Dikirim?

By Loker Pintar On Mar 6, 2023 1,423

Jika Diminta CV Apa Saja yang Dikirim? Hai teman-teman, dalam proses melamar pekerjaan, perusahaan akan meminta berbagai dokumen untuk dipersiapkan dan dikirimkan.

Biasanya, dokumen yang diminta antara lain CV / Resume, Surat Lamaran Kerja / Cover Letter, pas foto, scan KTP, scan ijazah terbaru, scan sertifikat yang dimiliki, scan SKCK, dan portofolio (jika ada). Namun, pertanyaannya adalah “Jika diminta CV apa saja yang dikirim?”

Mungkin bagi sebagian orang, mempersiapkan dokumen-dokumen tersebut bisa menjadi hal yang membingungkan.

Sehingga, dalam artikel ini, saya akan memberikan penjelasan mengenai berbagai dokumen yang biasanya diminta oleh perusahaan ketika melamar pekerjaan.

Dengan memahami dokumen apa saja yang harus disertakan dalam lamaran kerja, diharapkan akan membantu teman-teman dalam mempersiapkan dokumen yang tepat dan jelas. So, let’s get started!

Table of Contents

CV / Resume

Jika diminta CV apa saja yang dikirim, salah satu dokumen yang wajib disertakan adalah CV atau resume. Berikut ini adalah beberapa tips untuk membuat CV atau resume yang tepat dan menarik:

1. Jenis CV / Resume yang Sesuai

Menjelaskan bahwa jenis CV yang dibutuhkan bergantung pada perusahaan dan posisi yang dilamar.
Memberikan penjelasan mengenai jenis-jenis CV / Resume yang umum, seperti Chronological, Functional, dan Combination.

2. Informasi Pribadi

Menjelaskan bahwa informasi pribadi harus mencakup nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan email.
Memberikan tips untuk memastikan informasi pribadi yang disertakan dalam CV / Resume tepat dan jelas.

3. Ringkasan atau Objective Statement

Menjelaskan bahwa ringkasan atau objective statement merupakan bagian penting dalam CV / Resume.
Memberikan tips untuk menulis ringkasan atau objective statement yang menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar.

4. Pengalaman Kerja

Menjelaskan bahwa pengalaman kerja harus diurutkan dari yang terbaru hingga yang terlama.
Memberikan tips untuk menuliskan pengalaman kerja dengan jelas dan tepat.

5. Pendidikan

Menjelaskan bahwa pendidikan harus diurutkan dari yang terbaru hingga yang terlama.
Memberikan tips untuk menuliskan pendidikan dengan jelas dan tepat.

6. Keahlian atau Skill

Menjelaskan bahwa keahlian atau skill harus relevan dengan posisi yang dilamar.
Memberikan tips untuk menuliskan keahlian atau skill yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar.

7. Kegiatan atau Pengalaman Tambahan

Menjelaskan bahwa kegiatan atau pengalaman tambahan dapat memperkuat CV / Resume.
Memberikan tips untuk menuliskan kegiatan atau pengalaman tambahan dengan jelas dan relevan dengan posisi yang dilamar.

Dalam membuat CV / Resume, pastikan bahwa dokumen tersebut disusun dengan rapi dan mudah dibaca. Perusahaan akan lebih tertarik pada CV / Resume yang menarik dan memberikan informasi yang tepat dan jelas mengenai diri kita.

Surat Lamaran Kerja / Cover Letter

Jika diminta CV apa saja yang dikirim, selain CV / Resume, dokumen yang juga harus disertakan adalah Surat Lamaran Kerja atau Cover Letter. Berikut ini adalah beberapa tips untuk membuat Surat Lamaran Kerja atau Cover Letter yang tepat dan menarik:

1. Jenis Surat Lamaran Kerja atau Cover Letter yang Sesuai

Menjelaskan bahwa jenis surat lamaran kerja atau cover letter yang dibutuhkan bergantung pada perusahaan dan posisi yang dilamar.
Memberikan penjelasan mengenai jenis-jenis surat lamaran kerja atau cover letter yang umum, seperti surat lamaran kerja berdasarkan iklan lowongan, surat lamaran kerja spesulatif, dan cover letter dalam email.

2. Tujuan atau Objective Statement

Menjelaskan bahwa tujuan atau objective statement harus jelas dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Memberikan tips untuk menulis tujuan atau objective statement yang menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar.

3. Informasi Pribadi

Menjelaskan bahwa informasi pribadi harus mencakup nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan email.
Memberikan tips untuk memastikan informasi pribadi yang disertakan dalam surat lamaran kerja atau cover letter tepat dan jelas.

4. Kualifikasi atau Pengalaman Kerja

Menjelaskan bahwa kualifikasi atau pengalaman kerja harus relevan dengan posisi yang dilamar.
Memberikan tips untuk menuliskan kualifikasi atau pengalaman kerja yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar.

5. Motivasi dan Keinginan

Menjelaskan bahwa motivasi dan keinginan untuk bergabung dengan perusahaan harus jelas dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Memberikan tips untuk menulis motivasi dan keinginan yang menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar.

6. Penutup

Menjelaskan bahwa penutup harus ramah dan mengundang perusahaan untuk menghubungi kita.
Memberikan tips untuk menulis penutup yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar.

Dalam membuat surat lamaran kerja atau cover letter, pastikan bahwa dokumen tersebut disusun dengan rapi dan mudah dibaca. Perusahaan akan lebih tertarik pada surat lamaran kerja atau cover letter yang menarik dan memberikan informasi yang tepat dan jelas mengenai diri kita.

Pas Foto

Jika Diminta CV Apa Saja yang Dikirim? Dokumen lain yang harus disertakan saat diminta CV adalah pas foto terbaru.

Pas foto ini berguna sebagai identitas diri kita dan memudahkan perusahaan untuk mengenali kita ketika proses seleksi kerja dilakukan. Berikut ini beberapa tips mengenai pas foto yang harus disertakan dalam berkas lamaran kerja:

1. Ukuran dan Format Pas Foto

Menjelaskan ukuran dan format pas foto yang umum digunakan dalam lamaran kerja.
Memberikan informasi mengenai ukuran dan format yang diterima oleh perusahaan, apakah menggunakan format softcopy atau hardcopy.

2. Kualitas dan Warna Pas Foto

Menjelaskan bahwa pas foto harus berkualitas tinggi dan terlihat profesional.
Memberikan tips untuk mengambil pas foto yang baik, seperti memilih latar belakang yang netral, menggunakan pakaian yang rapi, dan memastikan pencahayaan yang baik.

3. Tampilan dan Posen Pas Foto

Menjelaskan bahwa pas foto harus menampilkan wajah dengan jelas dan memberikan kesan yang positif.
Memberikan tips untuk memilih pose yang tepat, seperti menatap langsung ke kamera dan tersenyum dengan sopan.

4. Kepatuhan pada Aturan Perusahaan

Menjelaskan bahwa perusahaan mungkin memiliki aturan sendiri mengenai pas foto yang diterima.
Memberikan tips untuk memastikan bahwa pas foto yang disertakan dalam lamaran kerja sesuai dengan aturan perusahaan.

Pastikan pas foto yang disertakan dalam berkas lamaran kerja terlihat profesional dan memberikan kesan yang baik.

Perusahaan biasanya melihat pas foto sebagai representasi dari diri kita, sehingga kita harus memastikan bahwa pas foto yang kita kirimkan sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan.

Scan KTP

Jika Diminta CV Apa Saja yang Dikirim? Ketika diminta CV, salah satu dokumen yang harus disertakan adalah scan KTP atau Kartu Tanda Penduduk.

KTP adalah dokumen penting yang menunjukkan identitas kita dan digunakan untuk berbagai keperluan administrasi, termasuk saat mendaftar kerja. Berikut ini beberapa hal yang perlu diperhatikan saat menyertakan scan KTP dalam berkas lamaran kerja:

1. Pentingnya Scan KTP

Menjelaskan mengapa scan KTP harus disertakan dalam berkas lamaran kerja.
Memberikan informasi mengenai alasan perusahaan memerlukan scan KTP, seperti untuk keperluan administrasi dan verifikasi data.

2. Cara Mengambil Scan KTP yang Baik

Menjelaskan cara mengambil scan KTP yang baik dan jelas.
Memberikan tips untuk memastikan scan KTP yang diambil terlihat profesional dan terbaca dengan jelas.

3. Menghindari Kesalahan pada Scan KTP

Menjelaskan kesalahan yang sering terjadi pada scan KTP dan cara menghindarinya.
Memberikan tips untuk memastikan bahwa scan KTP yang disertakan dalam berkas lamaran kerja sesuai dengan aturan dan persyaratan perusahaan.

4. Memastikan Keamanan Data Pribadi

Menjelaskan pentingnya memastikan keamanan data pribadi pada scan KTP.
Memberikan tips untuk memastikan bahwa scan KTP yang disertakan dalam berkas lamaran kerja tidak disalahgunakan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.

Pastikan scan KTP yang disertakan dalam berkas lamaran kerja terlihat jelas dan profesional.

Perusahaan memerlukan scan KTP untuk verifikasi data dan keperluan administrasi, sehingga penting bagi kita untuk memastikan bahwa scan KTP yang dikirimkan sesuai dengan persyaratan dan aturan perusahaan.

Selain itu, kita juga harus memastikan keamanan data pribadi pada scan KTP yang kita kirimkan.

Scan Ijazah Terbaru

Jika Diminta CV Apa Saja yang Dikirim? Selain scan KTP, scan ijazah terbaru juga merupakan salah satu dokumen penting yang perlu disertakan dalam berkas lamaran kerja.

Scan ijazah terbaru digunakan sebagai bukti bahwa kita memiliki pendidikan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Berikut ini beberapa hal yang perlu diperhatikan saat menyertakan scan ijazah terbaru dalam berkas lamaran kerja:

1. Pentingnya Scan Ijazah Terbaru

Menjelaskan mengapa scan ijazah terbaru harus disertakan dalam berkas lamaran kerja.
Memberikan informasi mengenai alasan perusahaan memerlukan scan ijazah terbaru, seperti untuk memastikan bahwa kualifikasi pendidikan kita sesuai dengan posisi yang dilamar.

2. Cara Mengambil Scan Ijazah Terbaru yang Baik

Menjelaskan cara mengambil scan ijazah terbaru yang baik dan jelas.
Memberikan tips untuk memastikan scan ijazah terbaru yang diambil terlihat profesional dan terbaca dengan jelas.

3. Menghindari Kesalahan pada Scan Ijazah Terbaru

Menjelaskan kesalahan yang sering terjadi pada scan ijazah terbaru dan cara menghindarinya.
Memberikan tips untuk memastikan bahwa scan ijazah terbaru yang disertakan dalam berkas lamaran kerja sesuai dengan aturan dan persyaratan perusahaan.

4. Memastikan Keaslian Ijazah

Menjelaskan pentingnya memastikan keaslian ijazah yang disertakan dalam berkas lamaran kerja.
Memberikan tips untuk memastikan bahwa ijazah yang disertakan benar-benar asli dan sah, seperti dengan melakukan verifikasi ke lembaga pendidikan atau menggunakan layanan cek ijazah.

Pastikan scan ijazah terbaru yang disertakan dalam berkas lamaran kerja terlihat jelas dan sesuai dengan aturan dan persyaratan perusahaan.

Kita juga harus memastikan keaslian ijazah yang kita sertakan dalam berkas lamaran kerja, karena perusahaan dapat melakukan verifikasi ke lembaga pendidikan untuk memastikan keaslian dan keabsahan ijazah tersebut.

Dengan memenuhi persyaratan dan aturan yang ditetapkan oleh perusahaan, kita dapat meningkatkan peluang untuk diterima sebagai kandidat yang diinginkan oleh perusahaan.

Scan Sertifikat yang Dimiliki

Jika Diminta CV Apa Saja yang Dikirim? Selain ijazah, sertifikat juga menjadi salah satu dokumen penting yang diminta oleh perusahaan.

Sertifikat ini biasanya merupakan bukti bahwa kita telah mengikuti suatu pelatihan atau workshop yang relevan dengan pekerjaan yang kita lamar. Sertifikat ini juga dapat menjadi nilai tambah bagi pelamar kerja.

Beberapa sertifikat yang dimiliki dapat mencakup pelatihan teknis, pelatihan manajemen, pelatihan keahlian komunikasi, atau sertifikat keanggotaan asosiasi profesional. Oleh karena itu, pastikan untuk mempersiapkan sertifikat yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Untuk mengirimkan sertifikat yang dimiliki, Anda dapat memindai sertifikat tersebut dan mengirimkannya dalam format PDF.

Pastikan bahwa sertifikat tersebut dapat dibaca dengan jelas dan tidak kabur. Jika Anda memiliki banyak sertifikat, pastikan untuk menyertakan yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Ingat, sertifikat dapat menjadi nilai tambah bagi pelamar kerja. Oleh karena itu, jangan ragu untuk menyertakan sertifikat yang dimiliki. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan yang Anda inginkan.

Scan SKCK

Jika Diminta CV Apa Saja yang Dikirim? SKCK atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian juga sering diminta oleh perusahaan sebagai salah satu persyaratan untuk melamar pekerjaan.

Surat ini dapat membuktikan bahwa kita tidak memiliki catatan kriminal atau pernah terlibat dalam kegiatan yang melanggar hukum.

Untuk mendapatkan SKCK, Anda bisa pergi ke kantor polisi terdekat dan mengajukan permohonan SKCK.

Setelah itu, Anda akan diminta untuk melakukan verifikasi sidik jari dan melengkapi beberapa dokumen seperti KTP, NPWP, dan paspor.

Setelah Anda mendapatkan SKCK, pastikan untuk memindai dokumen tersebut dan mengirimkannya dalam format PDF. Jangan lupa untuk memastikan bahwa dokumen tersebut dapat dibaca dengan jelas dan tidak kabur.

Ingat, SKCK adalah salah satu dokumen penting yang harus dimiliki oleh setiap pelamar kerja. Oleh karena itu, pastikan untuk menyiapkan SKCK yang terbaru dan menyertakannya ketika diminta oleh perusahaan.

Hal ini akan memudahkan proses seleksi Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan yang Anda lamar.

Portofolio, Jika Ada

Jika Diminta CV Apa Saja yang Dikirim? Jika kamu memiliki pengalaman di bidang desain, penulisan, atau bidang lainnya yang memungkinkan kamu untuk membuat portofolio, maka kamu harus menyiapkan dan mengirimkannya juga bersamaan dengan CV dan surat lamaran kerja.

Beberapa pekerjaan membutuhkan portofolio untuk menunjukkan kemampuan kreatifitas dan keahlian teknis dari pelamar kerja.

Portofolio dapat berupa koleksi karya-karya sebelumnya seperti contoh-desain, artikel yang telah kamu terbitkan, atau bahkan proyek-proyek yang telah kamu kerjakan. Portofolio juga dapat berupa website pribadi yang menunjukkan kemampuanmu dan karya-karya yang pernah kamu buat.

Pastikan kamu mengirimkan portofolio yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang kamu lamar dan menunjukkan kemampuanmu dengan jelas.

Jangan lupa untuk menyertakan deskripsi singkat tentang setiap proyek yang kamu sertakan dalam portofolio.

Jangan khawatir jika kamu tidak memiliki portofolio, biasanya perusahaan tidak mewajibkan untuk mengirimkan portofolio. Namun jika kamu memiliki portofolio, kamu sebaiknya mengirimkannya bersamaan dengan CV dan surat lamaran kerja kamu.

Pertanyaan lainnya:

Kesimpulan

Dalam melamar pekerjaan, biasanya perusahaan akan meminta berkas-berkas yang perlu dikirimkan, seperti CV/resume, surat lamaran kerja/cover letter, pas foto, scan KTP, scan ijazah terbaru, scan sertifikat yang dimiliki, scan SKCK, dan portofolio, jika ada.

Mengirimkan semua berkas yang diminta oleh perusahaan dapat meningkatkan kesempatan untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya.

Untuk menyiapkan berkas tersebut, pastikan informasi yang tercantum dalam CV/resume dan surat lamaran kerja/cover letter sudah lengkap dan sesuai.

Jangan lupa untuk melampirkan pas foto terbaru, scan KTP, ijazah terbaru, sertifikat, dan SKCK. Jika memiliki portofolio, sertakan juga untuk memperkuat lamaran Anda.

Namun, sebelum mengirimkan berkas tersebut, pastikan bahwa posisi yang dilamar sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.

Selain itu, pastikan juga bahwa perusahaan tersebut adalah tempat yang tepat bagi Anda untuk berkembang dan mencapai tujuan karir.

Mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan terorganisir dengan baik dapat meningkatkan kesempatan untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya. Oleh karena itu, pastikan untuk menyiapkan berkas lamaran dengan cermat dan teliti sebelum mengirimkannya.