Menjadi Kandidat yang Menonjol saat Melamar Pekerjaan

Menjadi Kandidat yang Menonjol saat Melamar Pekerjaan, Berusaha menonjol diantara kandidat lainnya? Perlombaan untuk mencari pekerjaan baru sangat kompetitif saat ini. Dikarenakan, jutaan orang dapat kehilangan pekerjaan karena pandemi coronavirus dan perusahaan juga tidak terbuka dan membatasi rencana perekrutan mereka.

Mungkin terasa seolah hidup di luar kendali dan Anda tidak memiliki kendali atas peristiwa yang terjadi. Terutama selama masa-masa sulit ini. Namun, ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk meningkatkan prospek agar mendapatkan kerja.

Menjadi Kandidat yang Menonjol saat Melamar Pekerjaan

Menjadi Kandidat yang Menonjol saat Melamar Pekerjaan

Dari menguasai CV dan surat lamaran, hingga berjejaring di media sosial dan menjadi sukarelawan di komunitas lokal. Kami telah mengumpulkan saran ahli tentang cara menonjol di persaingan kerja yang padat.

Luangkan waktu untuk CV dan surat lamaran Anda

Terlalu sering, orang akan dengan cepat membuat CV dan surat lamaran ketika mereka hendak melamar pekerjaan. Mereka akan mencantumkan pengalaman, keterampilan, dan pendidikan mereka dan memberikannya kepada beberapa perusahaan yang berbeda. Jika ini yang Anda lakukan, inilah saatnya untuk mundur.

Pertama, Anda perlu memastikan Anda menyesuaikan CV dan surat lamaran untuk setiap pekerjaan berbeda yang Anda lamar. Ini sangat penting saat ini, ketika pemberi kerja dan perekrut menerima jumlah lamaran yang jauh lebih tinggi daripada biasanya.

Anda ingin CV dan surat lamaran Anda menarik perhatian mereka untuk alasan yang tepat. Jadi, lihat kembali spesifikasi pekerjaan dan pilih beberapa poin yang menarik perhatian dan membuat Anda cocok di posisi tersebut. Anda dapat menyebutkan point tersebut ini di surat lamaran Anda.

Bersamaan dengan ini, pastikan keterampilan dan pengalaman yang Anda masukan di CV cocok dengan persyaratan utama dari Jabatan tersebut. Ini sangat penting jika Anda ingin menonjol di persaingan kerja yang padat.

Satu hal yang perlu diingat di sini adalah bahwa banyak perusahaan menggunakan Applicant Tracking Systems (ATSs) untuk menyaring pelamar bahkan sebelum mereka mencapai mata manusia. Teknologi ini akan mengurutkan kandidat berdasarkan kesesuaian mereka, artinya Anda bisa ditolak jika gagal membuat CV dan surat lamaran yang relevan.

Kembangkan jaringan Anda secara online

Anda tahu pribahasa “Tak Kenal Maka Tak Sayang”? Ya, kami benci mengatakannya, tetapi itu sering benar. Itu tidak berarti Anda berada pada posisi yang kurang menguntungkan karena Anda tidak memiliki kontak teman yang bekerja di tempat lain. Tetapi, itu berarti bahwa ada gunanya berteman dengan beberapa pekerja untuk mengembangkan jaringan Anda secara online.

Saat Anda mencoba menemukan jabatan baru di dunia kerja yang ramai, penting untuk memanfaatkan jaringan Anda. Jika Anda seorang profesional berpengalaman, Anda harus memiliki banyak kontak di industri Anda. Jadi, pastikan Anda terhubung dengan mereka di LinkedIn. Jika dirasa tepat, Anda bahkan bisa meminta rekomendasi kepada mereka.

Selain itu, ada waktu di mana momen tatap muka akan sedikit dan jarang terjadi untuk beberapa waktu, ada baiknya melihat ke dalam acara virtual yang dapat Anda hadiri. Ini mungkin yang berkaitan dengan yang ada di industri Anda, atau bahkan event karir online. Berteman dengan siapa pun dan bangun percakapan untuk memastikan Anda selalu terdepan.

Jika Anda ingin memberi tahu koneksi media sosial Anda bahwa Anda sedang mencari pekerjaan baru, pastikan Anda melakukan ini secara profesional. Hindari berbicara buruk tentang perusahaan Anda sebelumnya dan fokus menyoroti keterampilan hebat yang dapat Anda bawa ke jabatan Anda berikutnya.

Terakhir, ikuti hashtag industri yang relevan untuk memastikan Anda menemukan peluang terbaik. Terlibat dalam percakapan akan membuat Anda mendapat nilai tambah karena ini akan sangat mengesankan bagi calon pemberi kerja.

Pahami apa yang diinginkan Perusahaan

Jika Anda ingin menonjol di persaingan kerja yang ramai, Anda perlu membangun pemahaman tentang apa yang sedang dicari pengusaha saat ini. Perhatikan dengan cermat berbagai jenis iklan pekerjaan di industri Anda dan lihat apakah ada kesamaan dalam jenis kandidat yang mereka cari.

Misalnya, ketika kondisi sangat tidak pasti, banyak perusahaan ingin mempekerjakan orang yang menunjukkan ketahanan dan fleksibilitas. Jika Anda dapat menunjukkan ini dalam aplikasi Anda, maka Anda mungkin memiliki peluang yang lebih baik untuk mengamankan pekerjaan.

Sebagai bagian dari ini, merupakan ide bagus untuk tetap mengikuti tren pasar. Apa yang dibutuhkan industri Anda saat ini? Apakah ada alat tertentu yang Anda harus mahir menggunakannya? Membuat diri Anda serelevan mungkin akan menjadi langkah maju yang penting. Plus, itu akan membantu Anda memahami keterampilan apa yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu.

Dapatkan keterampilan baru

Jika Anda mencari pekerjaan saat sedang cuti, atau dengan kondisi sudah dilepaskan, Anda memiliki pilihan untuk menjadi sukarelawan. Anda harus melamar seperti yang biasa Anda lakukan untuk suatu pekerjaan, namun karena peluang ini tidak dibayar, mereka seringkali lebih mudah didapatkan.

Menambahkan posisi sukarela ke CV Anda adalah cara yang bagus untuk menonjol di persaingan kerja yang ramai. Ini menunjukkan komitmen, hasrat, dan bermanfaat bagi sekitar dan tujuan Anda menjadi sukarelawan. Terutama selama masa yang penuh tantangan ini.

Anda juga dapat mempertimbangkan berinvestasi dalam kursus online. Ada banyak kursus gratis di luar sana yang dapat membantu Anda mengembangkan keahlian Anda dan membuat Anda berbeda dari pesaing. Selain itu, beberapa kursus memang berbayar, jadi pilih apa pun yang cocok untukmu.

Sangat mudah untuk menghabiskan hari-hari mencari pekerjaan dengan menonton film dan itu tidak masalah. Tapi, seimbangkan ini dengan sesuatu yang produktif seperti menjadi sukarelawan atau pelatihan untuk membantu menumbuhkan keahlian Anda.

Tampil menonjol di persaingan kerja yang padat

Secara keseluruhan, kami memahami bahwa ini adalah saat yang sangat sulit bagi pencari kerja. Karena hanya sedikit peluang di luar sana, dan juga ada lebih banyak orang yang mengejar perkerjaan saat ini daripada sebelumnya.

Tapi, jangan biarkan ini membuat Anda bersedih. Jika Anda mencoba mendapatkan pekerjaan dengan tips diatas, Anda akan dapat menonjol di persaingan kerja yang ramai dan membuat kesan yang tepat.

Jadi, pastikan Anda menghabiskan waktu menyempurnakan CV dan surat lamaran Anda (dan menyesuaikannya untuk setiap aplikasi pekerjaan), membangun jaringan Anda secara online dan terlibat dengan percakapan, membangun pemahaman tentang apa yang dicari pengusaha, dan bekerja keras untuk mendapatkan keterampilan baru jika Anda dapat melakukannya.

Untuk saran lebih lanjut, lihat artikel kami tentang cara mencari pekerjaan selama COVID-19.

Loker Pintar tidak pernah meminta kompensasi atau biaya apa pun untuk perekrutan di situs ini, jika ada pihak atas nama kami atau perusahaan yang meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau apa pun dipastikan itu PALSU.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

error: Content is protected !!