Gaji PT PNM dan Tunjangan

Berapa Gaji PT PNM dan Tunjangan? PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memiliki tugas khusus untuk memajukan perekonomian masyarakat.

Pemerintah berupaya meningkatkan, mengembangkan dan memajukan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang tersebar di seluruh Indonesia dengan meningkatkan akses keuangan dan pelatihan. Gaji PT PNM jelas cukup menjanjikan bagi sebagian karyawannya.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) yang selanjutnya disebut PNM merupakan solusi penting pemerintah melalui Program Peningkatan Kapasitas Usaha (PKU) dengan mewujudkan loyalitas dalam mendampingi dan menasehati nasabah).

PNM diharapkan tumbuh menjadi lembaga keuangan utama yang selalu menumbuhkan berbagai pelaku UMKM yang tangguh, mandiri dan dimiliki oleh pemerintah. Bagi yang ingin mengetahui gaji pegawai PT PNM, gaji disesuaikan dengan tugas yang diembannya.

A. Tentang PT PNM

• Nama: Permodal Nasional Madani
• Singkatan: PNM
• Pemilik: Pemerintah
• Didirikan: 1 Juli 1999
• Industri: Jasa Keuangan
• Website resmi: https://www.pnm.co.id/

PT PNM adalah singkatan dari PT Permodalan Nasional Madani (Persero) adalah sebuah perusahaan jasa keuangan yang didirikan pada tanggal 1 Juli 1999. P

ada tahun 2021, PT ini menjadi pemegang saham tertinggi yaitu Bank Rakyat Indonesia (BRI), sesuai Peraturan Pemerintah nomor 73 Tahun 2021.

Pelayanan PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

PT PNM fokus menyiapkan pembiayaan bagi perusahaan kecil dan menengah dengan konsep dan mekanisme kerja non perbankan. Ketika pertama kali disahkan pada tahun 1959, PNM secara otomatis menyerahkan modalnya kepada beberapa pelaku usaha melalui BPR.

Pada tahun 20008, PNM mengubah persyaratan dan menyediakan dana langsung ke beberapa pemilik bisnis. Untuk mewujudkan hal tersebut, PNM telah membentuk ULaMM (Unit Pelayanan Permodalan Mikro).

Selain itu, pada tahun 2009 PNM menjalin kerjasama pasar modal untuk menambah sumber permodalan, yang menunjukkan bahwa PNM memiliki pemahaman yang baik tentang tanggung jawab.

Untuk mengetahui gaji seluruh karyawan dan manajemen PT PNM, bidang jasa yang dimiliki oleh PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM berikut ini dibagi menjadi:

1. Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) dan ULaMM Syariah

Untuk usaha mikro dan kecil, PNM memiliki program yang disebut ULaMM. Diluncurkan pada bulan Agustus 2008, program ini merupakan program layanan pembiayaan utang yang mencakup pelatihan, diskusi, pendampingan dan layanan dukungan untuk mengelola keuangan dan akses pasar untuk beberapa klien.

Layanan ini bekerja sedemikian rupa sehingga dapat membantu beberapa pebisnis tumbuh dan berkembang. Ada beberapa jenis manfaat yang bisa Anda dapatkan dari ULaMM, selain dari bantuan modal yang difasilitasi, berikut adalah manfaat yang bisa Anda dapatkan:

• Saran gratis dari para ahli
• Dapatkan pelatihan kompetensi
• Dapatkan bantuan dengan kontrol keuangan
• Pendampingan bisnis
• Akses pasar

Selain itu, PNM menawarkan layanan ULaMM Syariah karena sebagian masyarakat Indonesia beragama Islam. Tentunya layanan ini sudah mendapat izin dan persetujuan dari MUI.

2. Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera (Mekaar) dan Mekaar Syariah

Kemudian PNM menawarkan layanan modal utang yang konsepnya mirip dengan ULaMM namun membandingkan jumlah pelaku usaha yang dibidiknya.

Di PNM Mekaar lebih fokus membantu perempuan kurang mampu yang ingin membuka UMKM. Program ini dilengkapi dengan rombongan pendampingan usaha yang dilaksanakan pada tahun 2015.

Meski baru berdiri enam tahun, PNM Mekaar mendapat tanggapan positif dari beberapa pihak sehingga gaji Account Officer PT PNM cukup membanggakan. Selain itu, layanan ini berbentuk hukum Syariah dengan berpegang pada hukum dan peraturan Islam.

3. Pengembangan Kapasitas Usaha (PKU).

Selain itu, PNM menawarkan layanan dukungan dan pendampingan kepada beberapa pelaku UMKM di Indonesia. Ada dua jenis kegiatan usaha dari PKU ini, berikut salah satunya:

• Pelatihan Pelanggan ULaMM: pelatihan khusus untuk pelanggan ULaMM.
• Cluster Guidance: sebagai pendampingan berdasarkan pengelompokan cluster.
• Layanan manajemen

Dua kegiatan telah disiapkan untuk pelayanan administrasi ini, yaitu pelayanan administrasi untuk memperkuat lembaga keuangan dan pelayanan untuk sektor riil. Gaji PT PNM Mekaar sendiri menarik beberapa orang untuk bergabung di perusahaan tersebut.

4. Program Kemitraan dan Bina Lingkungan

Selain itu, PNM memiliki program kemitraan dalam mendukung pemanfaatan UMKM di Indonesia, yang ditujukan untuk berbagai jenis mitra sponsor. Program ini diberkahi dengan pendanaan Syariah atau Konservatif.

Selain itu, dalam rangka memberikan manfaat bagi warga di wilayah usaha Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT PNM (Persero) memiliki Program Kerjasama dan Bina Lingkungan (PKBL) untuk menjaga hubungan baik dengan lingkungan sekitar dan warga.

Tujuannya adalah agar penduduk setempat dapat melindungi aset perusahaan dari berbagai kengerian kekacauan dengan mengedepankan tanggung jawab pribadi dan rasa tanggung jawab.

B. Tunjangan PT Permodal Nasional Madani (PNM)

Selain mendapatkan gaji, karyawan di PT Permodal Nasional Madani (PNM) juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lain:

1. Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
2. THR
3. Hak Cuti Karyawan
4. Tunjangan transport
5. Pelatihan
6. Dll

Baca juga: Gaji PT PKSS dan Tunjangan

C. Berapa Gaji PNM?

Gaji pegawai PT PNM relatif sama dibandingkan dengan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) lainnya. Bukan hanya gaji pokok yang didapat beberapa karyawan, tetapi mereka mendapatkan dukungan ekstra sehingga beberapa karyawan cukup kaya.

Berikut adalah beberapa prediksi gaji untuk semua manajer dan karyawan PNM berdasarkan posisi yang mereka gunakan:

Nominal gaji di atas merupakan perkiraan, bukan nilai, yang sebenarnya diterima oleh sebagian karyawan, dan bisa jadi nominal tersebut lebih tinggi dan di atas rata-rata gaji KKU di Indonesia.

Selain itu, nominal gaji akan berbeda seperti uang lembur, jam kerja dan tunjangan yang diterima setiap karyawan akan dihitung berbeda. Tentunya bagi yang ingin bekerja di perusahaan PNM ini, gaji pegawai PT PNM Persero menjadi poin penting yang harus diperhatikan.

Baca juga: Gaji Sinarmas Group dan Tunjangan

D. Cara melamar pekerjaan di PNM

Dan gambaran gaji karyawan di PT PNM Persero terbaru dan cara melamar pekerjaan di PT PNM Persero dapat dilihat di bawah ini.

• Wanita/Pria
• Belum menikah
• Lulusan SMK sederajat
• Usia optimal 23 tahun
• Memiliki E-KTP / Sementara
• Bisa naik motor
• Diprioritaskan bagi yang bisa menggunakan sepeda motor
• Punya SIM C

Untuk dapat diterima di PT PNM Persero, Anda juga perlu mempersiapkan, misalnya:

• Persiapkan resume dan surat lamaran Anda dengan sebaik-baiknya.
• Kenakan pakaian yang sopan selama wawancara
• Dan jangan lupa cek lowongan kerja di website resmi PT PNM Persero.

Baca juga: Gaji PT Kontak Perkasa Futures dan Tunjangan

Kesimpulan

Oleh karena itu, PT PNM Persero memfokuskan diri pada beberapa usaha kecil untuk memberikan modal bagi mereka untuk mengembangkan usahanya.

Anda juga melihat gaji pegawai PT PNM Persero yang cukup tinggi, dan jenjang karir BUMN potensial. Jangan lupa melamar ke PT PNM Persero.

Itulah gaji PT PNM dan lini bisnis PT Permodalan Nasional Madani (Persero) yang menjadi rekomendasi untuk Anda. Sekian artikel berjudul Gaji PT PNM dan Tunjangan, semoga bermanfaat.