Gaji Bank Mandiri dan Tunjangan

Berapa Gaji Bank Mandiri dan Tunjangan? Berapa gaji di Bank Mandiri? Pertanyaan ini mungkin pernah terlintas di benak sebagian besar orang atau mungkin salah satu dari Anda.

Gaji Bank Mandiri dan Tunjangan

Wajar jika ingin tahu karena seperti yang kita lihat bekerja di perbankan terlihat cukup keren dan sering dianggap sebagai gaji yang fantastis.

A. Tentang Bank Mandiri

Bank Mandiri merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang fokus menjadi lembaga jasa keuangan atau perbankan.

Mandiri berdiri sejak tahun 1998, Mandiri telah meraih banyak penghargaan, salah satunya adalah peringkat pertama dalam kategori deposito bank umum konvensional, peringkat 3 kartu debit bank umum konvensional dan banyak penghargaan lainnya.

Pendiri Bank Mandiri adalah pemerintah negara Indonesia, ide pendirian Bank Mandiri lahir saat itu karena pada tahun 1998 Indonesia mengalami krisis ekonomi daerah.

Oleh karena itu, pemerintah mulai melakukan sesuatu dengan merestrukturisasi bank swasta dan bank umum.

Bank Mandiri merupakan bank restrukturisasi dimana 4 bank yang berbeda digabungkan menjadi satu institusi. Saat itu Bank Mandiri sedang merger atau tidak dengan bank-bank penting dan bersejarah antara lain Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Export Import Indonesia dan yang terakhir adalah Bank Pembangunan Indonesia.

Pasca merger, Bank Mandiri tak langsung bersinar. Karena baru pertama kali harus menyesuaikan diri dengan sistem baru, negatifnya banyak pegawai Mandiri yang harus rela kehilangan pekerjaan.

Setelah Bank Mandiri memutuskan untuk mengurangi tenaga kerja sekitar 8000 karyawan.

1. Jabatan di Bank Mandiri

Mari kita mulai dari aspek yang bisa menilai besar kecilnya gaji seseorang yaitu jabatan. Di bank Mandiri, ada 8 level posisi berbeda yang bisa Anda capai mulai dari:

  • Frontliner
  • Back Office
  • Pemasaran
  • Teller
  • Konsumen Service
  • Supervisor
  • Manager
  • Kepala Cabang

Setiap posisi memiliki peran dan pekerjaannya masing-masing. Mulai dari mereka yang melayani pelanggan secara langsung hingga mereka yang berada di belakang monitor.

a. Frontliner

Saat Anda mengunjungi bank, umumnya frontliner yang sering Anda temui. Posisi ini mencakup dua status yaitu customer service dan teller.

b. Teller

Teller bekerja untuk melayani kebutuhan pelanggan, baik itu menabung, menarik uang tunai, hingga transfer. Di antara semua posisi yang tersedia, biasanya teller yang terlihat sangat sibuk dan memiliki antrean yang sangat panjang.

c. Customer service

Tugas customer service adalah memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi nasabah mengenai layanan bank. Selain pekerjaan tersebut, customer service memiliki tugas lain yaitu melayani penutupan rekening dan pembukaan rekening.

Gaji admin bank mandiri untuk posisi ini lebih rendah dari posisi lainnya. Biasanya posisi tersebut mempekerjakan fresh graduate.

d. Back Office

Status back office menangani operasi bank di belakang monitor. Posisi untuk posisi ini cukup banyak, mulai dari logistik, IT, hingga HRD.

e. Staf Pemasaran

Staf pemasaran di bank memiliki pekerjaan untuk mencari pelanggan baru untuk bergabung. Kemudian, Staf Pemasaran juga bekerja untuk memasarkan beberapa produk bank, seperti utang, kartu kredit, hingga deposito.

f. Supervisor

Di setiap bank, pengawas memiliki tugas untuk memantau kinerja staf frontliner. Baik buruknya, tugas customer service dan teller menjadi tanggung jawab supervisor.

g. Manajer

Manajer juga dapat diberi nama dengan kepala bagian, sehingga masing-masing pihak memiliki satu manajer. Ada manajer pemasaran, IT, HRD, dan manajer untuk bagian lain.

h. Kepala Cabang

Di bank cabang, status tertinggi dipegang oleh kepala cabang. Tugasnya tentu saja memimpin semua kegiatan yang ada dan memastikannya berjalan lancar. Pekerjaan terbesar dipegang oleh kepala kantor cabang, jadi jangan bingung jika gaji pegawai bank Mandiri berada di samping kepala cabang yang paling besar.

2. Produk dan Layanan di Bank Mandiri

a. Tabunganku

Ini merupakan jenis tabungan yang menjadi produk unggulan Bank Mandiri, karena pada jenis tabungan saya ini terdapat beberapa kelebihan antara lain bebas biaya administrasi bulanan, persyaratan pendaftaran rekening yang mudah dan setoran awal yang cukup murah yaitu hanya Rp. 20.000 dengan saldo minimal 10 ribu.

b. Deposito valas

Simpanan valuta asing, sama dengan simpanan pada umumnya yaitu simpanan untuk jangka waktu tertentu dalam mata uang rupiah.

Namun, berbeda dengan valuta asing, mata uang asing dapat diartikan sebagai mata uang asing seperti USD dan mata uang lainnya. Jadi simpanan valas mandiri dapat diartikan sebagai tabungan waktu dalam bentuk mata uang asing.

c. Kredit Kepemilikan Rumah

Tidak hanya Bank BTN, bank mandiri juga melayani kredit untuk memenuhi kebutuhan nasabah yang ingin memiliki perumahan.

Bagi Anda yang berniat membeli rumah secara kredit, tidak ada salahnya mencoba mengajukan KPR Bank Mandiri.

d. Kredit Serbaguna

Tidak hanya menawarkan kredit untuk keperluan pembelian rumah, Mandiri juga menawarkan program kredit multiguna dengan jangka waktu tertentu.

Untuk mengajukan kredit, bank biasanya meminta jaminan atas aset berharga seperti sertifikat kendaraan dan sertifikat tanah.

Layanan di atas hanyalah sebagian dari produk Bank Mandiri, untuk mengetahui lebih lengkapnya silahkan kunjungi website resmi Bank Mandiri.

B. Tunjangan Bank Mandiri

Gaji Bank Mandiri dan Tunjangan

Selain mendapatkan gaji, karyawan di Bank Mandiri juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lain :

  1. Gaji pokok
  2. BPJS Kesehatan
  3. BPJS Ketenagakerjaan
  4. THR
  5. Bonus Tahunan
  6. Bonus Bulanan
  7. Inventaris
  8. dan lain-lain.

Baca juga: Gaji Indomaret dan Tunjangan

C. Berapa Gaji Bank Mandiri?

Gaji pegawai Bank Mandiri cukup beragam, semua tergantung dari jabatan dan jabatan pegawai itu sendiri, namun dapat dikatakan cukup tinggi mengingat jasa keuangan ini merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia.

Daripada penasaran, yuk langsung cek aja.

No.PosisiRata-rata Gaji Per Bulan
1.Manager Accounts Manager Team HeadRp10.500.000
2.Manager CSORp8.100.000
3.Manager ProductRp8.000.000
4.ManagerialRp10.100.000
5.MarketingRp3.200.000
6.Marketing Credit SalesRp2.600.000
7.Member Relation Assistant ManagerRp4.000.000
8.Merchant Relations AssistantRp4.000.000
9.Micro Banking ManagerRp6.400.000
10.Micro Business ManagerRp7.400.000
11.Micro Credit AnalystRp3.300.000
12.Micro Credit SalesRp2.500.000
13.MKSRp3.100.000
14.MRO SpecialistRp6.000.000
15.OD Loss AdjusterRp6.000.000
16.ODPRp5.500.000
17.Office BoyRp2.200.000
18.Office ClerkRp3.700.000
19.Officer Development ProgramRp5.400.000
20.PelaksanaRp3.600.000
21.Pemimpin Cabang PembantuRp15.500.000
22.Personal Financial AdvisorRp4.000.000
23.PramubaktiRp2.400.000
24.Priority Banking And IT Error ReportingRp6.000.000
25.Processing StaffRp3.000.000
26.Procurement StaffRp14.000.000
27.Product ManagerRp11.300.000
28.Professional StaffRp8.400.000
29.Project InternRp4.000.000
30.Project ManagerRp14.000.000
31.Relationship ManagerRp9.400.000
32.Risk ManagementRp6.200.000
33.SecretaryRp4.300.000
34.SecurityRp3.200.000
35.Senior ManagerRp14.100.000
36.Senior Manager – Corporate FinanceRp16.200.000
37.Senior Manager Based and Enterprise Risk ManagementRp25.500.000
38.Senior Software DeveloperRp8.000.000
39.Senior TellerRp4.700.000
40Staf Divisi InternasionalRp5.000.000
41.SupervisorRp6.300.000
43.Supervisor CSORp6.000.000
42.Supervisor HRDRp6.000.000
44.Supporting StaffRp3.500.000
45.Team LeaderRp14.300.000
46.TelemarketingRp2.500.000
47.Teller BankRp3.700.000
48.Teller Kriya MandiriRp3.000.000
49.UX / UI AdvisorRp85.000.000
50.Vice PresidentRp162.300.000

Bagaimana menurut Anda itu cukup fantastis bukan? Bayangkan saja seorang Managing Director mendapatkan kisaran gaji 100 – 125 juta per bulan dan karyawan lainnya rata-rata mendapatkan gaji 18 juta per bulan.

Catatan: Mungkin ada sedikit perbedaan nominal gaji di atas karena kami melaporkan data dari beberapa lowongan pekerjaan yang beredar di internet.

Baca juga: Gaji Kurir Lazada dan Tunjangan

D. Persyaratan Menjadi Pegawai Bank Mandiri

Setelah melihat nominal Gaji Pegawai Bank Mandiri yang cukup fantastis, mungkin Anda tertarik untuk bergabung. Jika iya, ada beberapa persyaratan yang harus Anda penuhi, di antaranya sebagai berikut.

Posisi: Pimpinan Daerah Khusus

Kondisi :

  1. Usia maksimal 25 tahun 11 bulan
  2. Belum menikah
  3. Pendidikan minimal S1/Sederajat
  4. Universitas dengan reputasi terbaik
  5. IPK minimal 3.00
  6. Program Studi : Ekonomi/Teknik/MIPA/Ilmu Komputer/Hukum/HI
  7. Kandidat adalah putra asli/lahir dan besar (minimal 12 tahun)/berdomisili tetap di Sulawesi dan Maluku
  8. Bersedia ditempatkan di unit kerja di seluruh wilayah di Sulawesi dan Maluku
  9. Tidak memiliki catatan kriminal
  10. Memiliki kemampuan komputer
  11. Tidak memiliki keluarga yang bekerja di Bank Mandiri yang termasuk dalam kategori keluarga inti

Apa saja persyaratan untuk menjadi seorang teller? Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi website resmi bank Mandiri melalui link berikut https://mandiricareer.net/.

Baca juga: Gaji Alfamart dan Tunjangan

Kesimpulan

Bank Mandiri termasuk dalam daftar layanan bank terbesar di Indonesia, itu semua bisa kita lihat dari jumlah nasabah, kantor cabang dan ATM yang tersedia di berbagai daerah.

Selain itu, gaji pegawai Bank Mandiri cukup tinggi jika dibandingkan dengan pekerjaan lain. Sekian artikel mengenai Gaji Bank Mandiri dan Tunjangan, semoga bermanfaat.

Loker Pintar tidak pernah meminta kompensasi atau biaya apa pun untuk perekrutan di situs ini, jika ada pihak atas nama kami atau perusahaan yang meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau apa pun dipastikan itu PALSU.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

error: Content is protected !!