80+ Gaji Management Trainee dan Tunjangan

Berapa Gaji Management Trainee? dan apa saja tunjangannya? Manajemen trainee merupakan program khusus perusahaan untuk mengembangkan pegawai melalui mekanisme rekrutmen dengan jalur khusus, karena kebutuhan pegawai pada umumnya lebih tinggi dari jalur reguler.

Biasanya Management Trainee merupakan sekumpulan calon pegawai pilihan yang disiapkan oleh perusahaan untuk mempersiapkan calon pemimpin.

Berbicara tentang Management Trainee, beberapa pertanyaan muncul tentang gaji untuk posisi ini.

Apakah management trainee digaji? Ya, Tentu saja digaji.

Saat memutuskan berprofesi, dia akan mengecek gaji Management Trainee di perusahaan tersebut.

Namun juga pada kesempatan kali ini, kami akan memberikan informasi tentang gaji Management Trainee.

Sebelum beranjak ke poin utama penjelasan, ada baiknya Anda membaca pembahasan berikut ini.

Berapa Gaji Management Trainee?

Secara umum, besarnya tingkat gaji Management Trainee tergantung pada peraturan perusahaan yang memberikan remunerasi.

Namun bisa juga disamakan dengan tingkat UMR atau UMK daerah masing-masing.

Kisaran gaji untuk posisi ini sangat berbeda, ada yang berpenghasilan dua juta hingga 10 juta. Sejumlah kecil gaji juga dapat ditetapkan pada kontrak kerja awal kerja.

Jadi tidak dapat disangkal cukup banyak gaji Management Trainee yang diterima diawal kerja.

Selain itu, mungkin ada kenaikan gaji setiap tahun. Management Trainee mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan baru non Management Trainee.

Tentunya setiap daerah memiliki peraturan pengupahan, sehingga besar rendahnya tingkat gaji tidak dapat dipastikan dalam jangka panjang.

Kami menerimanya dari berbagai sumber. Ada banyak perusahaan yang menawarkan gaji Management Trainee tinggi dan rendah.

Gaji Management Trainee Chevron Pacific Indonesia

Gaji Management Trainee Chevron Pacific Indonesia: 14,5 juta rupiah/bulan.

Perusahaan energi asing ini bekerja dengan berstatus MT (Trainee Management), sehingga gaji di Chevron sangat tinggi.

MT mempersiapkan beberapa fresh graduate di perusahaan ini dengan memberikan pelatihan dan pendidikan yang bermanfaat agar mereka dapat berkembang dengan cepat.

Oleh karena itu, MT di perusahaan ini harus mampu mengemban tugas yang berbeda di beberapa bagian selama pelatihan. Berkinerja tinggi dan dapat dipromosikan dengan cepat.

Baca juga: Gaji PT Chevron Pacific Indonesia dan Tunjangan

Gaji Management Trainee HM Sampoerna

Gaji Management Trainee HM Sampoerna: 9,1 juta rupiah/bulan.

Di perusahaan ini, MT sedang dipersiapkan untuk karir yang baik di masa depan dengan sejumlah besar kursus dan pelatihan yang baik.

Oleh karena itu, posisi ini memiliki beberapa tugas, misalnya Bekerja di bidang tertentu untuk sementara waktu sampai bidang tersebut dikuasai.

Oleh karena itu, seorang MT harus memiliki wawasan yang luas, cerdas, cepat beradaptasi, memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta mampu dalam menyuarakan pendapat.

Baca juga: Gaji PT HM Sampoerna dan Tunjangan

Gaji Management Trainee PT Garuda Indonesia

Gaji Management Trainee PT. Garuda Indonesia: 8,3 juta rupiah/bulan.

Posisi MT di antara maskapai terbaik di Indonesia sangat menarik. Karena dengan berkarir di perusahaan ini, Anda bisa membuat perubahan besar bagi negara.

Sebagai MT Garuda Indonesia, Anda akan mengerjakan beberapa hal terkait update dan pengembangan perusahaan Garuda secara detail.

Anda mengikuti pelatihan profesional sesuai dengan kebutuhan divisi.

Namun, secara umum, pekerjaan posisi ini terdiri dari melakukan analisis, mengambil tindakan pencegahan, memantau dan mengevaluasi, dan mempraktikkan manajemen yang baik.

Baca juga: Gaji Pilot Garuda Indonesia dan Tunjangan

Gaji Management Trainee Unilever Indonesia

Gaji Management Trainee Unilever Indonesia: 8,2 juta rupiah/bulan.

Perusahaan multinasional seperti Unilever memiliki posisi MT, dibuat untuk menarik orang-orang terbaik untuk lulusan baru.

Program ini disusun sedemikian rupa sehingga calon karyawan yang lulus dapat dijadikan sebagai manajer di beberapa bagian yang ada.

Oleh karena itu, pekerjaan MT cukup banyak, antara lain melakukan pelatihan, mengenal perusahaan dan tahapan tugas di bidang pekerjaannya, memasukkan data, analisis, presentasi dan melakukan studi kelayakan.

Tentu saja, bidang yang berbeda juga menawarkan pekerjaan lain, tetapi seorang karyawan MT harus memiliki soft skill dan hard skill yang baik.

Gaji Management Trainee Pertamina

Gaji Management Trainee Pertamina: 8 juta rupiah/bulan.

Kiprah MT di perusahaan energi milik BUMN Indonesia beragam dan beragam. Namun, hanya lulusan dari jurusan tertentu seperti teknik perminyakan, teknik mesin, manajemen, dan lainnya yang diterima.

Jadi Anda perlu memperhatikan kualifikasi yang dibutuhkan. MT di Pertamina memiliki pekerjaan yang berbeda-beda tergantung wilayahnya.

Namun secara umum, tugasnya adalah melaksanakan kondisi kerja dengan baik dan memberikan bimbingan, pemantauan, evaluasi dan analisis bila diperlukan.

Terkadang Anda perlu melakukan analisis data dan bila perlu membuat interpretasi dan presentasi yang baik.

Baca juga: 30+ Gaji Pertamina dan Tunjangan

Gaji Management Trainee PT. Solid Indonesia

Gaji Management Trainee PT. Solid Indonesia: 7,8 juta rupiah/bulan.

Perusahaan pialang di Indonesia telah meluncurkan program MT untuk memenuhi kebutuhan karyawan pada posisi manajerial di masa depan.

Anda yang mengikuti program MT akan mendapatkan pengetahuan dan pelatihan paling bermanfaat terkait broker dan berbagai produk keuangan lainnya.

Pekerjaan status ini sangat beragam, mis. memeriksa rekening nasabah, negosiasi dan mengedukasi tentang broker, menerima dan menyelesaikan keluhan dan lain-lain.

Karena itu, setelah melewati tahap ini, Anda bisa menjadi karyawan tetap dengan posisi paling menguntungkan.

Gaji Management Trainee PT Badak NGL

Gaji Management Trainee PT Badak NGL: 7,8 juta rupiah/bulan.

Perusahaan pengelola gas alam ini memiliki program MT.

Program ini penting agar dapat terus memenuhi kebutuhan karyawan yang berkualitas di posisi manajemen di masa yang akan datang.

Tugas dasar MT di Badak NGL sangat bervariasi menurut jurusan masing-masing bagian.

Namun, tugasnya secara umum adalah mengawasi proses produksi dan ikut serta dalam proses pengolahan gas bumi dengan peralatan yang disiapkan dengan baik.

Selain itu, posisi ini juga akan melakukan pengelolaan baik sumber daya manusia maupun sumber daya alam yang ada agar berfungsi secara optimal.

Gaji Management Trainee PT. Provident Agro Tbk

Gaji Management Trainee PT. Provident Agro Tbk: 7,5 juta rupiah/bulan.

Gaji management trainee di perusahaan tersebut cukup tinggi, sehingga sangat diminati oleh para fresh graduate.

PT ini bergerak di bidang agribisnis yang meliputi pertanian, perdagangan dan manufaktur.

Oleh karena itu, Posisi MT perusahaan ini terbuka untuk hampir semua jurusan.

Pekerjaan MT di perusahaan ini tidak hanya terdiri dari pendidikan dan pelatihan yang sehat, tetapi juga harus mampu melakukan berbagai tugas penting seperti manajemen bisnis, analisis data, penyusunan ringkasan eksekutif, presentasi, studi kelayakan bisnis, penyusunan rencana bisnis dan lain-lain.

Upaya ini merupakan komitmen agar lulusan MT menjadi pemimpin yang berkualitas.

Gaji Management Trainee PT. SG Indonesia

Gaji Management Trainee PT. SG Indonesia: 5,5 juta rupiah/bulan.

Perusahaan berjangka lainnya, SG Indonesia, memiliki gaji yang cukup menarik untuk management trainee.

Oleh karena itu, PT SG Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang disukai oleh beberapa lulusan S1 dan S2.

Ada beberapa tugas untuk MT di perusahaan ini dan salah satunya adalah bernegosiasi, menerima keluhan dan menyelesaikan masalah yang ada sesuai dengan peraturan yang ada.

Namun, sebelum lulus MT, mereka akan mendapatkan banyak pendidikan dan pelatihan di bidang keuangan dan broker sehingga mereka siap menjadi pegawai tetap di masa depan.

Gaji Management Trainee PT. Holcim Indonesia Tbk

Gaji Management Trainee PT. Holcim Indonesia Tbk: 5 juta rupiah/bulan.

Posisi MT di perusahaan semen ini hanya tersedia untuk beberapa bidang saja seperti teknik, kimia, manajemen dan beberapa bidang lainnya.

Oleh karena itu, periksa syarat yang diberikan saat melamar posisi MT. Adapun pekerjaan MT di Holcim berbeda-beda menurut departemen masing-masing bagian.

Selain pelatihan dan pendidikan, Anda juga harus bisa menjadi inspektur kualitas, menguji produk dengan baik dengan berbagai peralatan yang ada, melakukan analisis dan menjelaskan hasilnya dengan baik dalam presentasi, dan sebagainya.

Gaji Management Trainee di Indonesia

Kami telah mengumpulkan semua informasi di bawah ini.

Untuk jelasnya dapat dilihat pada tabel di bawah ini:

Catatan: Gaji Manajemen Trainee bisa saja berbeda karena beberapa faktor seperti UMK/UMP, peraturan perusahaan dan beberapa faktor lainnya.

Tunjangan Manajemen Trainee

Selain mendapatkan gaji, karyawan Manajemen Trainee juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lain:

1. Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
2. THR
3. Hak Cuti Karyawan
4. Tunjangan transport
5. Tunjangan Jabatan
6. Tunjangan Makan
7. Dll

Penutup

Ini adalah gaji Management Trainee yang dapat Anda gunakan sebagai referensi sebelum melamar kerja.

Harap jangan terlalu bergantung pada daftar gaji Manajemen Trainee di atas karena gaji ini masih dalam kisaran dan tidak dapat dikonfirmasi.

Sekian artikel berjudul 80+ Gaji Management Trainee dan Tunjangan, Semoga informasi di atas bermanfaat.