Apakah Surat Lamaran Harus Ditulis Tangan?

Apakah Surat Lamaran Harus Ditulis Tangan? Hai! Apakah kamu sedang mencari pekerjaan? Sudahkah kamu menyiapkan surat lamaran? Nah, dalam proses pencarian kerja, salah satu hal yang tak boleh dilewatkan adalah surat lamaran.

Surat lamaran adalah alat yang digunakan untuk memperkenalkan diri serta menunjukkan minat dan kualifikasi kita kepada perusahaan atau instansi yang dilamar.

Namun, ada pertanyaan yang seringkali membuat kita bingung, yaitu “Apakah surat lamaran harus ditulis tangan?” Sebenarnya, jawabannya bisa ya, bisa juga tidak.

Tergantung pada persyaratan dari perusahaan atau instansi yang dilamar. Namun, banyak juga perusahaan yang mengharapkan surat lamaran ditulis tangan karena dianggap lebih personal dan menunjukkan ketulusan kita dalam melamar.

Lalu, bagaimana jika kamu harus menulis surat lamaran tangan? Bagaimana cara menulisnya dengan baik dan benar? Simak artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut!

Apakah Surat Lamaran Harus Ditulis Tangan?

Surat lamaran pekerjaan dapat dibuat dengan cara menulis tangan ataupun dengan mengetik. Namun, beberapa perusahaan atau instansi mewajibkan pelamar untuk menulis surat lamaran tangan. Surat lamaran yang ditulis tangan sebaiknya memiliki kualitas yang jelas, mudah dibaca, dan rapi.

Menulis surat lamaran tangan memang memerlukan keahlian khusus agar tampilannya terlihat profesional. Surat lamaran tangan yang baik akan memberikan kesan positif kepada penerima surat, dan dapat meningkatkan peluang kamu untuk dipanggil untuk wawancara kerja.

Namun, jika kamu tidak yakin dengan kemampuan menulis tanganmu, lebih baik gunakan opsi untuk mengetik surat lamaran. Pastikan format dan tampilannya sesuai dengan standar yang diterima, termasuk penggunaan font yang tepat dan ukuran kertas yang sesuai.

Pada akhirnya, surat lamaran pekerjaan baik yang ditulis tangan maupun diketik, tergantung pada preferensi perusahaan atau instansi yang kamu lamar.

Pastikan kamu memahami instruksi dan kebijakan perusahaan, dan buat surat lamaranmu dengan cara yang dapat memaksimalkan potensimu untuk diterima sebagai kandidat pekerjaan.

Surat Lamaran Dapat Ditulis Tangan atau Diketik

Apakah kamu lebih nyaman menulis surat lamaran tangan atau menggunakan keyboard untuk mengetiknya? Tidak perlu khawatir, karena keduanya sama-sama diterima oleh perusahaan atau instansi yang kamu lamar.

Namun, sebaiknya kamu menyesuaikan cara penulisan surat lamaran dengan permintaan atau persyaratan dari perusahaan atau instansi tersebut. Berikut adalah keuntungan dan kerugian dari masing-masing cara penulisan surat lamaran:

1. Ditulis Tangan

• Keuntungan:
  • Menunjukkan ketulusan dan kerendahan hati
  • Personal dan lebih menonjolkan kepribadian
  • Dapat menambah nilai plus dan membedakan diri dari pelamar lain
• Kerugian:
  • Kesalahan penulisan seperti salah eja dan coretan sulit diubah
  • Membutuhkan waktu lebih lama dan tenaga lebih banyak
  • Penampilan surat lamaran tangan yang buruk dapat merusak kesan pertama pada perusahaan atau instansi

2. Diketik

• Keuntungan:
  • Tidak memakan waktu lama dan lebih efisien
  • Tidak adanya kesalahan penulisan seperti ejaan dan pencoretan
  • Lebih mudah diedit dan disesuaikan dengan kebutuhan
• Kerugian:
  • Tidak menunjukkan ketulusan dan kepersonalan seperti pada surat lamaran tangan
  • Kemungkinan terkesan biasa dan tidak menonjolkan diri di antara pelamar lain

Kesimpulannya, tidak ada cara penulisan surat lamaran yang lebih baik daripada yang lain. Semua tergantung pada persyaratan dari perusahaan atau instansi yang dilamar dan preferensi masing-masing pelamar.

Jika perusahaan atau instansi meminta surat lamaran ditulis tangan, pastikan untuk menulis dengan jelas, rapi, dan mudah dibaca. Namun, jika tidak ada persyaratan khusus, kamu bisa memilih antara menulis tangan atau mengetik sesuai dengan preferensimu.

Yang terpenting, pastikan surat lamaranmu dapat menonjolkan kualifikasi dan keunikan diri serta menunjukkan kesungguhanmu dalam melamar pekerjaan.

Baca juga: Apa Saja Isi Surat Lamaran Kerja Lengkap?

Perusahaan atau Instansi yang Mensyaratkan Surat Lamaran Ditulis Tangan

Meskipun surat lamaran dapat ditulis tangan atau diketik, ada beberapa perusahaan atau instansi yang mensyaratkan agar surat lamaran ditulis dengan tangan. Alasannya mungkin karena ingin mengetahui kualitas tulisan tangan dari pelamar, atau ingin menilai kesungguhan dan ketulusan pelamar dalam melamar pekerjaan. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan jika perusahaan atau instansi yang kamu lamar mensyaratkan surat lamaran ditulis tangan:

1. Memahami Persyaratan

Sebelum menulis surat lamaran, pastikan untuk membaca dengan cermat persyaratan yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi. Jika perusahaan tersebut meminta surat lamaran ditulis tangan, pastikan untuk menulis dengan jelas, rapi, dan mudah dibaca.

2. Pilih Alat Tulis yang Tepat

Gunakan alat tulis yang tepat seperti pena atau pulpen yang tidak mudah pudar dan menimbulkan bekas pada kertas. Pastikan pula kertas yang digunakan bersih dan berkualitas agar hasil tulisan lebih terlihat jelas dan rapi.

3. Tulis dengan Perhatian

Tulis surat lamaran dengan hati-hati dan perhatian. Pastikan tidak ada kesalahan penulisan seperti salah eja, tata bahasa yang salah, atau coretan yang sulit dihapus. Usahakan menulis dengan tangan yang rapi dan jelas sehingga mudah dibaca.

4. Gunakan Bahasa yang Formal

Gunakan bahasa yang sopan dan formal dalam penulisan surat lamaran, hindari penggunaan bahasa yang kurang pantas seperti bahasa gaul atau singkatan yang tidak umum.

5. Periksa Kembali

Setelah selesai menulis surat lamaran, pastikan untuk memeriksanya kembali. Periksa kesalahan penulisan dan pastikan isi surat lamaran telah sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan atau instansi.

Kesimpulannya, jika perusahaan atau instansi yang dilamar mensyaratkan surat lamaran ditulis tangan, pastikan untuk menulis dengan jelas, rapi, dan mudah dibaca.

Hal ini dapat meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Namun, jika tidak ada persyaratan khusus, kamu dapat memilih antara menulis tangan atau mengetik sesuai dengan preferensimu.

Yang terpenting, pastikan surat lamaranmu dapat menonjolkan kualifikasi dan keunikan diri serta menunjukkan kesungguhanmu dalam melamar pekerjaan.

Baca juga: 30+ Contoh Surat Lamaran Kerja [Lengkap]

Tips dalam Menulis Surat Lamaran Tangan yang Baik

Jika kamu harus menulis surat lamaran tangan, berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu ikuti untuk membuat surat lamaran yang jelas, mudah dibaca, dan rapi:

1. Gunakan Kertas yang Tepat

Pilih kertas yang cocok untuk menulis surat lamaran, yaitu kertas yang cukup tebal dan tidak terlalu kasar. Hindari menggunakan kertas yang terlalu tipis atau kertas yang memiliki tampilan yang terlalu mencolok, karena dapat mengganggu kesan surat lamaran.

2. Gunakan Pensil untuk Membuat Garis Rancangan

Sebelum menulis surat lamaran dengan tinta, gunakan pensil untuk membuat garis rancangan. Hal ini dapat membantu kamu membuat tulisan yang rapi dan teratur, serta menghindari kesalahan dalam menulis.

3. Gunakan Tinta yang Baik

Gunakan tinta yang baik untuk menulis surat lamaran, seperti tinta gel atau tinta rollerball. Hindari menggunakan tinta yang terlalu cair atau tinta yang mudah luntur.

4. Tulis dengan Jelas dan Mudah Dibaca

Pastikan tulisanmu jelas dan mudah dibaca. Gunakan ukuran huruf yang sesuai dan jangan terlalu kecil atau terlalu besar. Hindari juga menggunakan huruf kapital seluruhnya dalam tulisanmu.

5. Hindari Kesalahan dalam Menulis

Periksa kembali tulisanmu untuk menghindari kesalahan penulisan, seperti kesalahan ejaan, kesalahan tata bahasa, atau kesalahan dalam penulisan tanggal atau nama.

Hal ini sangat penting karena kesalahan tersebut dapat mengurangi kesan profesionalisme dan kesungguhanmu dalam melamar pekerjaan.

Dengan mengikuti tips-tips di atas, kamu dapat menulis surat lamaran tangan yang baik dan memberikan kesan yang baik pada perusahaan atau instansi yang kamu lamar.

Kesimpulan

Secara umum, surat lamaran pekerjaan dapat ditulis dengan tangan atau diketik, tergantung pada kebijakan perusahaan atau instansi yang dilamar. Namun, ada beberapa perusahaan atau instansi tertentu yang mensyaratkan agar surat lamaran pekerjaan ditulis dengan tangan.

Jika kamu harus menulis surat lamaran tangan, pastikan surat lamaranmu jelas, mudah dibaca, dan rapi. Kamu dapat mengikuti beberapa tips dalam menulis surat lamaran tangan yang baik, seperti menggunakan kertas yang tepat, pensil untuk membuat garis rancangan, tinta yang baik, tulisan yang jelas dan mudah dibaca, serta menghindari kesalahan dalam menulis.

Dalam menulis surat lamaran, ingatlah bahwa surat lamaran merupakan representasi dirimu dan kemampuanmu untuk mengomunikasikan ide dan informasi secara tertulis.

Sehingga, tulislah surat lamaranmu dengan hati-hati dan usahakan untuk memberikan kesan yang baik pada perusahaan atau instansi yang kamu lamar. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan dan perlu menulis surat lamaran tangan.