Tes Kepribadian: Ketegasan & Kedisiplinan

By Loker Pintar Last updated Agu 8, 2020 6,794

Tes Ketegasan & Kedisiplinan | Ketegasan dapat membantu Anda mengekspresikan diri secara efektif dan membela sudut pandang Anda, sembari juga menghormati hak dan kepercayaan orang lain. Bersikap asertif juga dapat membantu meningkatkan harga diri Anda dan mendapatkan rasa hormat orang lain.

Disiplin adalah praktik membuat orang mematuhi aturan atau standar perilaku, dan menghukum mereka ketika mereka tidak melakukannya. Ketertiban dan disiplin telah ditempatkan di tangan kepala sekolah dan badan pemerintahan.

Petunjuk soal
Jawablah pertanyaan ini secara spontan sesuai dengan diri anda. Tanpa berpikir lama. Jawab yang paling sesuai dengan diri anda.

Tes Ketegasan & Kedisiplinan

Selamat mengerjakan Tes Ketegasan & Kedisiplinan

Rekomendasi menggunakan komputer atau laptop, namun jika menggunakan smartphone sebaiknya gunakan browser Chrome, Opera atau UC Browser

Perhatian:

Pastikan posisi anda sudah tenang dan nyaman
Mulai jika anda rasa sudah nyaman

Tips Meningkatkan Ketegasan & Kedisiplinan

Pahamilah bahwa ketertiban dan keteraturan bisa ditegakkan dengan adanya ketegasan & kedisiplinan
Jika anda tegas, orang lain hormat dan segan kepada anda
Jika anda tidak tegas, orang lain menyepelekan anda

Mulai sekarang…!!

Jika rekan kerja saya berlaku tidak fair dalam rangka berkompetisi untuk kenaikan pangkat, maka saya

Tidak menegurnya karena khawatir salah faham

Menegurnya

Mendiamkannya

Menegurnya, dan kalau dia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan atasan

Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang menang kompetisi

Correct! Wrong!

Bilamana atasan meminta anda menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadinya, bukan untuk keperluan kantor, maka sikap anda adalah

Melaksanakannya karena dialah yang bertanggungjawab

Saya pikir-pikir dulu

Bagaimanapun juga, dialah atasan saya, maka saya laksanakan

Meminta atasan untuk menyuruh orang lain saja, bukan saya

Tidak mau melaksanakan permintaannya

Correct! Wrong!

Jika saya sedang mengantri, kemudian ada orang di belakang saya menyerobot antrian, maka

Saya pura-pura cuek

Jika orang tersebut terlihat kasar dan berbadan besar, maka lebih baik diam demi keamanan saya sendiri

Saya menggerutu

Saya diam saja

Saya menegurnya

Correct! Wrong!

Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya

Saya laporkan kepada atasan mengenai hal ini

Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya

Semoga dia menyadari sendiri kekeliruannya

Hal itu menjadi tanggungjawab manajer SDM

Saya ingatkan dengan baik-baik agar dia bersikap ramah

Correct! Wrong!

Ketika saudara dekat saya meminta bantuan saya untuk melakukan sesuatu yang cenderung melanggar hukum, maka tindakan saya :

Mempertimbangkan risikonya baru melakukannya kalau memungkinkan saya menanggung risikonya

Melakukannya untuk yang pertama dan terakhir kalinya

Menolak dengan keras

Karena dia saudara dekat saya, maka saya melakukannya kali ini saja

Menolak dan menjelaskan alasannya

Correct! Wrong!

Ketika lampu lalu lintas menyala merah, seorang teman mengajak untuk terus melaju, dan keempat mobil teman saya mengikuti ajakan tersebut. Bagaimana dengan anda ?

Saya tetap menunggu lampu menyala hijau

Saya turut melaju karena jika melaju di lampu merah bersama-sama justeru tidak mengapa

Saya ragu-ragu apa yang harus saya perbuat

Saya tak ikut melaju karena takut tertangkap polisi

Jika tak ada polisi di sekitar tempat tersebut, saya ikut melaj

Correct! Wrong!

Jika anda melihat anak atasan anda melakukan kesalahan, apa yang anda perbuat ?

Melaporkannya kepada atasannya atasan tersebut

Mengingatkannya

Mengingatkannya, lalu berpesan kepada anak tersebut agar jangan memberitahukan ayahnya bahwa saya yang mengingatkan

Mendiamkannya, takut atasan tersinggung

Meminta rekan lain mengingatkannya

Correct! Wrong!

Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga keharasiaannya. Ketika saya berada di antara teman-teman dekat di kantor, saya …

Akan marah jika ditanya tentang tugas baru

Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanya

Hanya menceritakan sebagian kecil saja demi pertemanan

Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya

Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya

Correct! Wrong!

Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah :

Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya

Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

Correct! Wrong!

Tes Ketegasan & Kedisiplinan

Ketegasan Tinggi

Anda memiliki ketegasan yang Tinggi

Ketegasan Sedang

Anda memiliki ketegasan sedang

Ketegasan Rendah

Ketegasan anda masih rendah

Personality Test