Gaji PT Pos Indonesia dan Tunjangan

Berapa Gaji PT Pos Indonesia dan Tunjangan? PT Pos Indonesia mempelopori penciptaan banyak perusahaan yang menyediakan transportasi barang dan surat.

Loyalitas beberapa karyawan PT Pos didorong karena gaji karyawan PT Pos sangat fenomenal dan dapat menjamin kehidupan beberapa karyawannya.

Padahal, gaji yang diterima sesuai dengan apa yang dikerjakan. Hal ini dialami oleh beberapa pekerja atau karyawan di PT Pos Indonesia.

Perseroan Terbatas Pos Indonesia, atau lebih dikenal dengan PT Pos Indonesia, merupakan badan usaha milik negara yang bergerak di bidang jasa angkutan pos atau angkutan barang.

Ternyata perusahaan yang banyak diminati warga karena gaji PT Pos yang dinilai tinggi, PT Pos itu berkantor pusat di kota Bandung.

Jika ditelusuri lebih jauh, Anda akan menemukan bahwa PT Pos Indonesia memiliki sekitar 11 wilayah di Indonesia. Konon PT Pos Indonesia pertama kali dibangun di Batavia atau Jakarta dengan seorang gubernur jenderal bernama GW Baron Van Imhoff sekitar tanggal 26 Agustus 1746.

A. Tentang PT Pos Indonesia

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, PT Pos Indonesia merupakan salah satu perusahaan milik negara yang banyak dicari oleh sebagian pencari kerja karena kisaran gajinya yang fenomenal dan mampu memenuhi kebutuhan sebagian karyawannya.

Perusahaan ini memiliki sekitar 11 kantor di seluruh Indonesia yang mudah diakses oleh setiap warga negara. Perusahaan ini bahkan memiliki anak perusahaan bernama PT Pos Logistics Indonesia yang gajinya tidak jauh berbeda dengan induk perusahaan atau PT Pos Indonesia.

Didirikan pada tanggal 26 Agustus 1746 didasarkan pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995, yang sejak semula menyatakan bahwa Indonesia yang semula berbentuk perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Oleh karena itu, hingga saat ini, perusahaan yang gajinya tinggi ini dianggap perseroan terbatas Pos Indonesia.

Produk dan Layanan PT Pos Indonesia

Padahal PT Pos Indonesia lebih dikenal sebagai perusahaan jasa antar pengiriman barang. Namun, tampaknya perusahaan ini sering menawarkan layanan lain yang mungkin digunakan oleh beberapa pelanggannya.

Berikut ini adalah contoh berbagai jenis produk yang diproduksi atau ditawarkan oleh PT Pos Indonesia.

1. Surat dan Paket

Pelayanan berupa pengiriman surat atau parsel lokal atau bahkan regional, yang terbagi atas:

• Layanan surat dan paket domestik
• Layanan surat dan paket internasional.

2. Layanan keuangan

Layanan ini ditujukan bagi warga yang memiliki batasan koneksi ke layanan keuangan untuk menerima uang, baik untuk makanan atau modal usaha. Layanan ini dibagi menjadi:

• Remitansi
• Giro Pos
• System Online Payment Point (SOPP)/PosPay
• Fund distribution
• Bank channeling

Layanan tersebut di atas hanyalah sebagian dari total layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Pos Indonesia. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di situs web resmi.

B. Tunjangan PT Pos Indonesia

Selain mendapatkan gaji, karyawan di PT Pos Indonesia juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lain:

1. Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
2. Tunjangan suami istri adalah 10% dari rata-rata gaji pokok karyawan.
3. 2% untuk anak sampai dengan anak kedua dari gaji pokok per anak.
4. Bonus jabatan dan posisi didasarkan pada pengembalian keuntungan tahunan, yang dapat meningkat atau menurun setiap tahun.
5. Biasanya, Anda bisa mendapatkan antara 500.000 dan 3 juta rupiah, tergantung pada senioritas atau masa kerja.
6. Tunjangan sebesar Rp 200.000 tergantung lokasi.
7. Tunjangan THR biasanya 2-3 kali gaji pokok yang diperoleh.
8. Remunerasi akhir tahun.
9. Tunjangan pensiun.
10. Dll

Baca juga: Gaji Alfamart dan Tunjangan

C. Berapa Gaji PT Pos Indonesia?

Secara umum, semua karyawan di beberapa perusahaan dibayar gaji tergantung pada posisi dan kekuasaan yang mereka miliki. Hal ini juga terjadi di PT Pos Indonesia, dimana gaji beberapa karyawan bervariasi tergantung pada posisi dan pangkatnya.

Sebagai gambaran, di bawah ini adalah contoh gaji di PT Pos Indonesia, mulai dari karyawan hingga bagian pengiriman berdasarkan jabatannya.

Nilai nominal tersebut di atas adalah rata-rata gaji/bulan yang dibayarkan PT Pos Indonesia kepada beberapa karyawan atau kolaboratornya, termasuk gaji dari PT Pos Indonesia. Padahal, menurut temuan di lapangan informasi gaji tersebut di atas tidak pasti.

Hal ini dikarenakan karyawan yang bekerja lembur menerima gaji tambahan setelah lembur dan berbagai bonus lainnya. Hal ini tentunya menjadi angin segar bagi siapa saja yang ingin bekerja di PT Pos Indonesia karena tergiur dengan gaji karyawan PT Pos Indonesia.

Baca juga: Gaji Bank Indonesia dan Tunjangan

D. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pos Indonesia

Cara melamar pekerjaan dengan Pos Indonesia:

• Informasi lowongan kerja di PT Pos Indonesia dapat dilihat di website resmi posindonesia.co.id/id/content/karir.
• Setelah Anda menemukannya, lihat persyaratannya.
• Siapkan CV dan file lain sesuai kebutuhan.
• Jika demikian, Anda dapat mengirim surat langsung ke PT Pos Indonesia, melalui email, atau melalui berbagai job fair PT Pos Indonesia.
• Tunggu sampai PT Pos Indonesia memanggil Anda untuk wawancara.

Baca juga: Gaji PT Elnusa dan Tunjangan

Kesimpulan

PT Pos Indonesia merupakan salah satu perusahaan milik negara yang banyak dicari oleh sebagian pencari kerja karena kisaran gajinya yang fenomenal dan mampu memenuhi kebutuhan sebagian karyawannya.

Demikian informasi tentang Gaji PT Pos Indonesia dan Tunjangan yang bisa anda temukan. PT Pos Indonesia sebagai salah satu perusahaan yang memiliki gaji tinggi bagi para pensiunan dari PT Pos Indonesia.

Setelah mengetahui informasi penting ini, sebaiknya Anda segera mulai mencari cabang-cabang PT Pos yang tersebar di seluruh Indonesia untuk mendaftar di sana karena pembayarannya besar.