Gaji Lazada Indonesia dan Tunjangan

Berapa Gaji Lazada Indonesia dan Tunjangan? Gaji karyawan Lazada menjadi perbincangan para pencari kerja. Jaman sekarang siapa yang tidak kenal dengan lazada. Salah satu raksasa marketplace di Indonesia ini juga kerap membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi.

Gaji Lazada Indonesia dan Tunjangan

Mulai dari bagian manajemen kantor hingga kurir Lazada yang belum lama ini meluncurkan dan melayani konsumen marketplace Lazada.

Nah, pasti banyak yang penasaran berapa gaji pegawai Lazada untuk berbagai posisi. Kami akan membahasnya secara lengkap di bawah ini.

A. Tentang Lazada

Lazada adalah platform eCommerce terkemuka di Asia Tenggara, pada dasarnya adalah Amazon Asia Tenggara. Platform ini terbuka untuk penjual internasional yang ingin memasuki pasar Indonesia, Singapura, Vietnam, Filipina, Thailand, dan Malaysia.

B. Tunjangan Lazada

Selain gaji pokok, karyawan Lazada juga mendapatkan beberapa tunjangan dan fasilitas. Berikut ini adalah beberapa manfaat yang akan diberikan, antara lain:

  1. Gaji Pokok
  2. Tunjangan hari Raya
  3. BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
  4. Tunjangan jabatan
  5. Asuransi
  6. Target bonus
  7. Tunjangan pph21
  8. Tunjangan lainnya

Perlu diketahui, tunjangan di atas tergantung pada posisi dan jawaban karyawan Lazada. Sehingga setiap karyawan akan mendapatkan tunjangan dan fasilitas sesuai dengan jabatannya masing-masing. Dan tentunya semakin tinggi jabatannya, semakin tinggi pula tunjangannya.

C. Berapa Gaji Lazada?

Melihat peluang masa depan yang baik dari segi karir, tidak heran jika banyak pencari kerja yang ingin mendapatkan pengalaman bekerja di Lazada. Dan selain bisa bekerja di tempat yang bergengsi, rumor yang beredar gaji di Lazada cukup lumayan untuk karyawannya.

Berikut daftar gaji karyawan di Lazada untuk berbagai posisi:

NoPosisiGaji
1Account Manager Rp10 juta – Rp 15 juta
2Accounting staff Rp 5 juta – Rp 8 juta
3Asistant Manager Rp 10 juta – Rp 15 juta
4Assistant Warehouse Manager Rp 10 juta – Rp 15 juta
5Associate Product Manager Rp 6 juta – Rp 15 juta
6Business Development Rp 6 juta – Rp 10 juta
7Chief Information Security Rp 60 juta – Rp 80 juta
8Content writer Rp 4 juta – Rp 8 juta
9Customers Service Lazada Rp 5juta – Rp 10 juta
10Daily worker Rp 5 juta – Rp 8 juta
11Digital Marketing Executive Rp10 juta – Rp 20 juta
12Digital Marketing Manager Rp 25 juta – Rp 52 juta
13Finance Accounting Rp 5 juta – Rp 8 juta
14Finance Manager Rp 15 juta – Rp 35 juta
15Gaji di lazada bagian packing Rp 3 juta – Rp 4 juta
16Graphic Designer Rp 5 juta – Rp 8 juta
17Head Customer Experience Rp 20 juta – Rp 40 juta
18Head Marketing Rp 30 juta – Rp 55 juta
19Head of Merchant Acquisition Rp 20 juta – Rp 50 juta
20Head of Sales Rp 15 juta – Rp 25 juta
21Human Resources Rp 10 juta – Rp 15 juta
22Intern Magang Rp 1,700,000
23Internship Student Rp 1,500,000
24IT Operation Manager Rp 40 juta – Rp 60 juta
25IT Support Rp 4 juta – Rp 8 juta
26Key account manager Rp 10 juta – Rp 15 juta
27Key Account Manager Rp 10 juta – Rp 20 juta
28Key Account Manager Rp 10 juta – Rp 15 juta
29Kurir lazada express Rp 3 juta – Rp 5 juta (tergantung target)
30Legal Rp 8 juta – Rp 15 juta
31Management Associate Rp 5 juta – Rp 8 juta
32Management Trainee Rp 6,000,000
33Marketing Communication Rp 4 juta – Rp 8 juta
34Marketplace Operation Rp 4 juta – Rp 7 juta
35Merchandiser Analyst Rp 5 juta – Rp 8 juta
36Network Engineer Rp 11 juta – Rp 13 juta
37Network Engineer Rp11 juta – Rp 12,5 juta
38Office Boy Rp 2 juta – Rp 3 juta
39Online Marketing Rp 4 juta – Rp 6 juta
40Operation Analyst Rp 5 juta – Rp 15 juta
41Operation Analyst Rp 5 juta – Rp 8 juta
42Operation Excellence Analyst Rp 4 juta – Rp 6 juta
43Operational Manager Rp 10 juta – Rp 20 juta
44Payment Processing Analyst Rp 4 juta – Rp 6 juta
45Project Manager Rp 10 juta – Rp 16 juta
46QA Automation Supervisor Rp12 juta – Rp 15 juta
47Report Analyst Rp 4 juta – Rp 6 juta
48Safety Staff Rp 4 juta – Rp 6 juta
49Sales Executive Rp8 juta – Rp 12 juta
50Sales Manager Rp 22 juta – Rp 23 juta
51SEO Manager Rp 15 juta – Rp 20 juta
52Social Media Specialist Rp 4 juta – Rp 6 juta
53Software Engineer Rp 10 juta – Rp 18 juta
54Sorter lazada Rp 3 juta – Rp 5 juta
55SPV E-commerce Rp 10 juta – Rp 20 juta
56Staff Content Rp 4 juta – Rp 8 juta
57Tax Staff Rp 4 juta – Rp 6 juta
58Team Leader Content Rp 5 juta – Rp 10 juta
59Vendor Acquisition Executive Rp 6 juta – Rp 8 juta
60Vendor Management Rp 6 juta – Rp 8 juta
61Vice President Rp 130 juta – Rp 200 juta
62Warehouse Gudang Manager Rp 15 juta – Rp 20 juta

Estimasi gaji di atas juga mempengaruhi penempatan kerja karyawan Lazada. Oleh karena itu, tentunya akan ada perbedaan antara karyawan di Jakarta dan di Yogyakarta. Nah setelah Gaji Lazada Indonesia dan Tunjangan untuk selanjutnya adalah mengenai cara melamar di Lazada.

D. Cara Melamar Pekerjaan di Lazada

Gaji Lazada Indonesia dan Tunjangan

Selanjutnya untuk masalah cara melamar kerja di Lazada yang bisa anda temukan di website lowongan kerja di internet. Namun Anda juga harus mengetahui situs resmi Lazada. Berikut caranya:

  1. Kunjungi situs web: https://www.lazada.com/en/careers/
  2. Kemudian buka salah satu departemen yang sesuai dengan bidang Anda.
  3. Jika tidak, maka di bawah ini akan ada opsi tombo “Lihat daftar pekerjaan” pilih opsi itu.
  4. Maka disini akan muncul berbagai posisi untuk semua negara seperti Vietnam, Singapura dan tentunya Indonesia.
  5. Pilih yang sesuai dengan bidang Anda.

Anda juga bisa mencari lowongan kerja lainnya melalui website lowongan kerja lainnya di internet seperti jobstreet, linkedin dan lain-lain.

Baca juga: Gaji Kurir Lazada dan Tunjangan

E. Proses Rekrutmen di Lazada

Jika Anda telah membaca artikel ini, maka besar kemungkinan Anda telah mengikuti proses rekrutmen dari Lazada. Nah, berikut ini beberapa tips terkait proses rekrutmen untuk management associate di Lazada:

  1. Penyaringan CV, pemilihan cv berdasarkan tingkat kesesuaian bidang keahlian dengan posisi yang dilamar.
  2. Penilaian numerik, tes tentang matematika dan juga semua proses menggunakan bahasa Inggris.
  3. Focus Group Discussion (FGD), seluruh peserta akan dibagi menjadi beberapa tim kemudian diberikan studi kasus tentang bisnis tersebut. Setiap tim diharapkan untuk menyelesaikan studi kasus yang diminta.
  4. Presentasi bisnis, peserta yang lolos akan diberikan lebih banyak contoh kasus yang nantinya akan dipresentasikan kepada pengguna menggunakan bahasa Inggris.
  5. Wawancara terakhir, wawancara terakhir dengan manajer pengguna sesuai dengan arah bidang yang menurut Anda dapat ditempatkan.
  6. Menawarkan manfaat. Anda akan diberikan informasi gaji, tunjangan dan fasilitas lainnya. Dan ini juga merupakan tanda tangan kontrak.

Untuk posisi lain mungkin lebih cepat dari proses ini. Misalnya untuk melamar pekerjaan sebagai cs atau marketing tidak dalam proses ini.

Baca juga: Gaji Indomaret dan Tunjangan

Kesimpulan

Itulah beberapa informasi mengenai gaji karyawan Lazada dan juga tips lainnya seputar rekrutmen dari Lazada. Jika yang Anda maksud bukanlah gaji untuk posisi di atas, maka Anda bisa menulis komentar di bawah.

Terima kasih telah membaca artikel kami tentang Gaji Lazada Indonesia dan Tunjangan. Semoga bisa bermanfaat dan salam sukses untuk anda semua.

Loker Pintar tidak pernah meminta kompensasi atau biaya apa pun untuk perekrutan di situs ini, jika ada pihak atas nama kami atau perusahaan yang meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau apa pun dipastikan itu PALSU.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

error: Content is protected !!