50+ Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban

Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban | Contoh soal tes core values BUMN 2022 tahap lanjut setelah lolos seleksi administrasi.

Untuk contoh soal core values bumn 2022 pdf tidak bisa kami kasih, tapi anda bisa latihan disini.

50+ Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban

Perlu diingat ini hanya contoh soal, hanya sebagai referensi anda saja mengenai Bagaimana Soal Core Value BUMN.

Untuk latihannya sudah kami berikan sebelumnya dan berikut adalah latihan penting untuk persiapan Tes Core Values BUMN.

Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban

1. Menjaga citra, harkat, dan martabat diri sendiri, sesama rekan kerja, pimpinan, kementerian BUMN, bangsa dan negara adalah contoh implementasi ?

a. KOMPETEN
b. AMANAH
c. KOMPETEN
d. LOYAL

2. Core values AKHLAK sejatinya dibutuhkan karena ?

a. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
b. Sebagai sumber dari segala norma hukum perusahaan BUMN untuk anak anak perusahaanya.
c. Sebagai pemersatu demi tercapainya visi dan misi inti perusahaan dan anak perusahaan.
d. Untuk meningkatkan citra perusahaan dari implementasi budaya yang dilakukan di dalam bekerja

3. Pernyataan tentang penegasanan bahwa tantangan terbesar BUMN dan anak perusahaannya adalah tidak hanya membangun kompetensi, tetapi juga integritas dari manusia-manusianya. Begitu banyak peristiwa yang mencoreng BUMN reputasi dan integritas. Itulah yang menjadi salah satu pertimbangan menetapkan core values yang berlaku bagi BUMN dan anak perusahaannya. Yang mana tercantum dalam surat edaran nomor ?

a. SE-5/BUMN/05/2020
b. SE-6/MBU/06/2020
c. SE-7/MBU/07/2020
d. SE-7/BUMN/07/2020

4. Dibawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah ….

a. Integritas
b. Sukses
c. Tulus
d. Dapat dipercaya

5. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari ….

a. AMANAH
b. KOMPETEN
c. HARMONIS
d. LOYAL

6. Dibawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah …..

a. Dapat dipercaya
b. Ahli di bidangnya
c. Keberagaman
d. Dedikasi

7. Dibawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah ….

a. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
b. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
c. Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
d. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik

8. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi dari ….

a. ADAPTIF
b. KOLABORATIF
c. AMANAH
d. KOMPETEN

9. Dibawah ini yang merupakan perilaku KOLABORATIF adalah ….

a. Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
b. Bertindak proaktif dalam menggerakan perubahan
c. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
d. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang

10. Tata Nilai yang menjadi sifat dan di jadikan pandangan hidup bersama dalam bekerja dan
tercermin dalam kebiasaan sikap atau prilaku kerja seluruh karyawan di perusahaan disebut

a. Pandangan kerja
b. Sikap Kerja
c. Budaya Kerja
d. Semua salah

#Yuk bisa yukkk, semangat belajar Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawabannya..

50+ Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban

11. Nilai berikut yang mecerminkan perilaku seseorang untuk bertindak proaktif dalam menggerakkan perubahan adalah

a. Adaptif
b. Harmonis
c. Kolaboratif
d. Loyal

12. Salah satu perilaku budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai Kompeten adalah

a. Konsisten
b. Fokus Pelanggan
c. Unggul
d. Terpercaya

13. Menjadi seseorang yang bertanggung jawab dan dapat dipercaya merupakan perilaku dari
nilai

a. Harmonis
b. Adaptif
c. Amanah
d. Loyal

14. Tujuan utama dari core AKHLAK BUMN adalah ?

a. Upaya untuk mencapai visi misi perusahaan demi kemajuan bersama melalui implementasi budaya core values
b. melakukan transformasi human capital dan meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta.
c. Melebur bisnis-bisnis sampingan yang dimiliki oleh BUMN, mengenai banyaknya BUMN yang selama ini memiliki anak cucu usaha yang berbeda dari bisnis inti.
d. Upaya dari BUMN supaya tetap fokus, karena BUMN yang masih merambah banyak sektor usaha di luar fokus utamanya.

15. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik adalah salah satu contoh
perilaku ?

a. KOMPETEN
b. AMANAH
c. ADAPTIF
d. LOYAL

16. Dapat dipercaya, Tulus, Integritas adalah kata kunci dari core value AHKLAK ?

a. KOMPETEN
b. AMANAH
c. ADAPTIF
d. LOYAL

17. Mengikuti training mengenai leadership, adalah salah satu contoh implementasi ?

a. KOMPETEN
b. AMANAH
c. KOMPETEN
d. LOYAL

18. Komitmen, Dedikasi dan kontribusi adlah kata kunci dari core value ahklak ?
a. KOMPETEN
b. AMANAH
c. KOMPETEN
d. LOYAL

19. Tim trainer dan tim community development melakukan musyawarah melalui zoom meeting bersama, demi tercapainya satu tujuan yaitu kelancaran dalam proses trining, hal ini merupakan contoh implementasi values ?

a. HARMONIS
b. ADAPTIF
c. KOMPETEN
d. KOLABORATIF

20. Berinovasi dan berantusias dalam menggerakan atau menghadapi perubahan adalah contoh implementasi ?

a. HARMONIS
b. ADAPTIF
c. KOMPETEN
d. KOLABORATIF

#Semangat yaa latihan Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawabannya, semoga sukses.. Belajar bersama lebih asik

50+ Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban

21. 3 kata kunci dari nilai AMANAH adalah ?

a. Berbakti, Bertanggung Jawab, Beramal
b. Penuh Kasih Sayang, Simple, Tepat Sasaran
c. Bijaksana, Murah Rejeki, Keharmonisasian
d. Integritas, Bertanggung Jawab, Menegakkan Etika

22. kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN ?

a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020

23. SALING PEDULI DAN MENGHARGAI PERBEDAAN, termasuk dalam AKHLAK pada bagian … ?

a. Harmonis
b. Kompeten
c. Amanah
d. Kolaboratif
24. TERUS BELAJAR DAN MENGEMBANGKAN KAPASITAS termasuk dalam AKHLAK pada bagian … ?

a. Kolaboratif
b. Kompeten
c. Harmonis
d. Adaptif

25. BERDEDIKASI DAN MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN BANGSA DAN NEGARA merupakan bagian AKHLAK pada ….?

a. Kolaboratif
b. Adaptif
c. Amanah
d. Loyal

26. termasuk bagian AKHLAK yang manakah MEMBANGUN KERJASAMA YANG SINERGIS?

a. KOLERASI
b. KOMPETEN
c. KOMUNIKATIF
d. KOLABORATIF

27. Urutan nilai budaya AKHLAK adalah

a. Amanah – Kolaboratif – Harmonis – Loyal – Adapatif – Kompeten
b. Amanah – Kompeten – Harmonis – Loyal – Adaptif – Kolaboratif
c. Adaptif – Kompeten – Harmonis – Loyal – Amanah – Kolaboratif
d. Amanah – Kompeten – Harmonis – Loyal – Agile – Kolaboratif

28. Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai Loyal adalah

a. Kinerja Terbaik
b. Konsisten
c. Komitmen
d. Konsisten

29. Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK, yaitu

a. Loyal
b. Kompeten
c. Adaptif
d. Harmonis

30. Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai

a. Kompeten
b. Harmonis
c. Amanah
d. Loyal

#Awas ini hanya Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban, yang asli mungkin lebih sulit.. Tapi perusahaan dibawah ini menunggu anda

50+ Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban

31. yang mana yang bukan bagian dari AKHLAK ?

a. Amanah
b. Komunis
c. Kompeten
d. Adaptif

32. “MEMEGANG TEGUH KEPERCAYAAN YANG DIBERIKAN” merupakan isi dari AKHLAK, yaitu ?

a. Adaptif
b. Amanah
c. Kompeten
d. Kolaboratif

33. Manakah AKHLAK yang Benar ?

a. Amanah, harmonis, Loyal, Kompeten, Adaptif dan Kolaboratif
b. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akhlak dan Kolaboratif
c. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif
d. Amanah, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kerja

34. Sebutkan 3 kata kunci dalam penerapan nilai LOYAL dalam bekerja…

a. Menjaga Reputasi, Amanah, Tawakal
b. Menjaga Citra, Kerja Keras, Mufakat
c. Menjaga Nama Baik, Dedikasi, Setia
d. Menjaga Cinta, harapan, Cita

35. Apa yang menjadi esensi dari nilai Adaptif. Berikut adalah 3 kata kunci nilai ADAPTIF yang
perlu dipahami bersama yaitu ?

a. Kesiapan Uji Coba, Perkukuh, Repitisi
b. Antusias kepastian, Inovatif, Proaktif
c. Kesiapan Batin, Imam, Berwawasan
d. Kemanusiaan, Antusias, Tabah

36. Yang manakah kata kunci dalam membangun kerjasama untuk menciptakan suasana kondusif pada lingkungan kerja sesuai nilai Kolaboratif ?

a. Aktif, Simpel, Jelas
b. Musyawarah, Interaksi, Ispirasi
c. Interaktif, Kerjasama, Pemberdayaan
d. Minder, Ceria, Duka

37. 3 kata kunci apa saja yang perlu diingat dalam mempermudah penerapan nilai HARMONIS dalam bekerja ?

a. Rajin, Tegar, Teliti
b. Disiplin, Jujur, Agresif
c. Toleransi, Kepedulian, Bersikap Positif
d. Harmonis, Kreatif, Komunikatif

38. Memiliki keinginan dan semangat untuk meningkatkan kompetensi diri akan berdampak positif pada… ?

a. Pengembangan Sikap
b. pengembangan mental
c. Pengembangan Jati Diri
d. Pengembangan Diri Menjadi Pribadi Baik

39. apa saja 3 kata kunci dalam mempermudah penerapan nilai KOMPETEN dalam bekerja?

a. Pembelajaran, Profesi, Kolaboratif
b. Pengembangan, Evaluasi, Interaktif
c. Penerjemah, Harapan, Antusias
d. Pembelajaran Berkesinambungan, Profesional, Kualitas

40. 3 kata kunci dari nilai HARMONIS adalah ?

a. Toleransi, Kepedulian, Bersikap Positif
b. Toleran, Pengertian, Modifikasi
c. Terapkan, Inflasi, Otomatis
d. Tuntaskan, Tepat, Indah

#Masih semangat baca Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban?

50+ Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban

41. Amanah adalah salah satu kepanjangan budaya kerja BUMN AKHLAK, memiliki makna (kalimat afirmasi) yaitu :

a. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
b. Kami terus belajar dan mengembangkan kapabiltas
c. Kami Saling peduli dan menghargai perbedaan
d. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

42. Kompeten salah satu budaya kerja BUMN AKHLAK memiliki makna (kalimat afirmasi) yaitu :

a. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
b. Kami terus belajar dan mengembangkan kapabiltas
c. Kami Saling peduli dan menghargai perbedaan
d. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

43. Loyal salah satu budaya kerja BUMN AKHLAK memiliki makna (kalimat afirmasi), yaitu :

a. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
b. Kami terus belajar dan mengembangkan kapabiltas
c. Kami Saling peduli dan menghargai perbedaan
d. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

44. Nilai-nilai pada huruf “A” dalam Values AKHLAK adalah

a. Adaptif, Agility
b. Amanah, Adaptif
c. Amanah, Agility
d. Arif, Agility

45. “Kami Terus Belajar Dan Mengembangkan Kapabilitas” Merupakan Kalimat Afirmasi Dari Values?

a. Adaptif
b. Kolaboratif
c. Harmonis
d. Kompeten

46. “Menjaga Nama Baik Sesama Karyawan, Pimpinan, BUMN Dan Negara” merupakan panduan perilaku dari Values?

a. Loyal
b. Adaptif
c. Amanah
d. Kompeten

47. Berikut ini yang bukan merupakan panduan perilaku dari Values “Harmonis” adalah?

a. Menghargai Setiap Orang Apapun Latar Belakangnya
b. Suka Menolong Orang Lain
c. Menggerakan Pemanfaatan Berbagai Sumber Daya Untuk Tujuan Bersama
d. Membangun Lingkungan Kerja Yang Kondusif

48. Berikut yang merupakan panduan perilaku dari Values “Kolaboratif” Adalah

a. Memberi Kesempatan Kepada Berbagai Pihak Untuk Berkontribusi
b. Memenuhi Janji Dan Komitmen
c. Meningkatkan Kompetensi Diri Untuk Menjawab Tantangan Yang Selalu Berubah
d. Cepat Menyesuaikan Diri Untuk Menjadi Lebih Baik

49. Amanah adalah bagian dari AKHLAK, yang tersusun pada nomor … ?

a. 1
b. 2
c. 3
d. 4

50. Sebutkan K dalam kata AKHLAK

a. Kompeten dan Kolaboratif
b. Kompeten dan Kolerasi
c. Kompeten dan Komunikatif
d. Kreatif dan Kerja


Sekian artikel berjudul 50+ Contoh Soal Core Values BUMN dan Jawaban, semoga bermanfaat.

Loker Pintar tidak pernah meminta kompensasi atau biaya apa pun untuk perekrutan di situs ini, jika ada pihak atas nama kami atau perusahaan yang meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau apa pun dipastikan itu PALSU.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

error: Content is protected !!