Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia dan Tunjangan
Berapa Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia dan Tunjangan? Informasi gaji dari sebuah perusahaan besar banyak dicari oleh sebagian pencari kerja karena dipandang dapat memberikan gambaran mengenai pendapatan dan peluang yang akan diperoleh dari bekerja di perusahaan tersebut.
Namun, karena gaji dan fasilitas umumnya merupakan rahasia perusahaan, informasi ini seringkali sulit ditemukan.
Hal ini berlaku untuk informasi tentang gaji karyawan PT Yamaha Music. PT Yamaha Music sendiri umumnya tidak memberikan informasi yang jelas tentang gaji yang diterima seseorang saat bekerja di perusahaan ini.
Namun, Anda bisa mengetahui gambaran fasilitas dan gaji yang bisa Anda dapatkan dengan bekerja di perusahaan ini dari informasi yang ada di website.
Bekerja di perusahaan besar seringkali dilihat sebagai peningkatan jumlah tunjangan, mulai dari gaji hingga fasilitas.
Ada beberapa perusahaan besar yang sering menjadi incaran para pencari kerja, termasuk perusahaan manufaktur seperti Yamaha Music.
Ini akan menghasilkan informasi tentang gaji PT. Yamaha Music Manufaktur Indonesia sangat populer di kalangan grup dengan banyak pencari kerja.
Table of Contents
A. Tentang PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia
Setelah mengetahui informasi gaji dari PT Yamaha Music, banyak yang ingin tahu profil atau deskripsi PT Yamaha Music.
PT. Yamaha Music sendiri sebagai perusahaan produksi di bawah Yamaha Corporation yang pertama kali didirikan di Jepang oleh Torakusu Yamaha.
Yamaha Corporation memiliki beberapa kantor di beberapa belahan dunia dengan sektor lain seperti pembuatan alat musik dan sepeda motor.
Di Indonesia sendiri, PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia sendiri berlokasi di Kawasan Industri Pulogadung, Jl. Pulobuaran Raya No.1, RW.9, Jatinegara, Kecamatan Cakung, Kota Jakarta Timur.
PT. Yamaha Music Manufaktur Indonesia sedang mengerjakan pembuatan beberapa alat musik yang dijual di Indonesia.
Dalam rangka memenuhi seluruh kebutuhan produksi pasar, jumlah karyawan di PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia cukup banyak.
Jumlah karyawan yang dimiliki perusahaan umumnya harus berbanding lurus dengan kebutuhan pasar akan produk yang dihasilkan.
Kebutuhan pasar atau market purchase untuk produk tersebut berdampak pada pendapatan perusahaan dan gaji karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia.
Produk PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, PT. Yamaha Music aktif di bidang produksi alat musik yang ditawarkan di Indonesia.
Alat musik dari PT Yamaha Music sendiri bermerek di bawah merek Yamaha dan kini telah menjadi salah satu merek alat musik paling terkenal di tanah air.
Ada banyak produk alat musik yang tersedia. Yamaha Music Manufacturing Indonesia salah satunya:
- Piano
- Drum
- Biola
- Gitar
- Keyboard Instrumen
- Bass
- Perkusi
- Alat Tiup
- Marching Instrumen
- Electric Entertainment
Dengan berbagai macam produk dari PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia jadi ini pasti akan mempengaruhi jumlah orang yang dibutuhkan.
Gaji PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia umumnya dikendalikan oleh berapa banyak alat musik yang dibuat.
Keberlanjutan perusahaan tidak hanya bergantung pada proses produksi dan pemasaran alat musik yang ada, tetapi juga pada proses operasional berupa proses in-house accounting.
Hal ini juga menjadi dasar dari jumlah orang yang dipekerjakan perusahaan di beberapa daerah.
B. Tunjangan PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia
Selain mendapatkan gaji, karyawan di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lain:
- Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
- THR
- Hak Cuti Karyawan
- Tunjangan Jabatan
- Lembur
- Tunjangan Makan
- Dll
Baca juga: Gaji PT Telkom Indonesia dan Tunjangan
C. Berapa Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia?
PT. Yamaha Music sendiri merupakan perusahaan besar dengan jumlah karyawan yang relatif banyak, sehingga regulasi gaji diatur dengan sangat ketat.
Ekspektasi gaji yang ketat biasanya didasarkan pada beberapa pertimbangan, mulai dari posisi hingga magang saat ini dari masing-masing karyawan.
Untuk menggambarkan sejumlah status atau jabatan di PT Yamaha Music dan dengan kisaran gaji yang ingin Anda terima:
| No. | Posisi | Gaji/Bulan |
| 1 | Customer Service / Pelayanan (Intern / Magang) | Rp. 3,02 Jt – Rp. 3,91 Jt |
| 2 | Engineering (Intern / Magang) | Rp. 2,78 Jt – Rp. 3,63 Jt |
| 3 | Engineering (Staff/Executive/Officer) | Rp. 1,80 Jt – Rp. 5,00 Jt |
| 4 | Finance / Akunting (Staff/Executive/Officer) | Rp. 4,17 Jt – Rp. 5,39 Jt |
| 5 | HR / Admin (Intern / Magang) | Rp. 2,98 Jt – Rp. 3,85 Jt |
| 6 | HR / Admin (Staff/Executive/Officer) | Rp. 3,00 Jt – Rp. 4,60 Jt |
| 7 | Hukum / Legal (Staff/Executive/Officer) | Rp. 1,79 Jt – Rp. 5,50 Jt |
| 8 | IT / Internet (Senior Auditor) | Rp. 2,98 Jt – Rp. 3,85 Jt |
| 9 | IT / Internet (Staff/Executive/Officer) | Rp. 3,50 Jt – Rp. 4,29 Jt |
| 10 | Logistik & Transportasi (Staff/Executive/Officer) | Rp. 3,67 Jt – Rp. 4,70 Jt |
| 11 | Manufaktur (Intern / Magang) | Rp. 2,50 Jt – Rp. 4,50 Jt |
| 12 | Manufaktur (Lainnya) | Rp. 2,55 Jt – Rp. 3,30 Jt |
| 13 | Manufaktur (Senior Auditor) | Rp. 3,06 Jt – Rp. 5,50 Jt |
| 14 | Manufaktur (Specialist) | Rp. 2,55 Jt – Rp. 4,34 Jt |
| 15 | Manufaktur (Staff/Executive/Officer) | Rp. 1,40 Jt – Rp. 5,00 Jt |
| 16 | Manufaktur (Supervisor / Team Leader) | Rp. 2,38 Jt – Rp. 3,30 Jt |
| 17 | Pendidikan (Staff/Executive/Officer) | Rp. 3,15 Jt – Rp. 4,07 Jt |
| 18 | Riset / Sains / Pengembangan (Senior Auditor) | Rp. 4,25 Jt – Rp. 5,50 Jt |
Gaji PT Yamaha Music di atas pada dasarnya adalah gambaran gaji yang harus diterima setiap karyawan berdasarkan status atau jabatannya.
Ketimpangan gaji di setiap status pada dasarnya disebabkan oleh meja kerja yang tidak setara dari departemen masing-masing.
Job desk yang ditangani oleh masing-masing departemen memiliki pengaruh yang berbeda terhadap perusahaan, sehingga kelompok gaji yang diberikan juga berbeda.
Informasi gaji di atas pada dasarnya adalah gambaran gaji pokok yang akan diterima dari PT Yamaha Music.
Tapi intinya semua karyawan PT Yamaha Music memiliki peluang terbesar untuk meningkatkan penjualannya dengan mengandalkan bonus dan dana lain yang disediakan oleh perusahaan.
Bonus dan keringanan yang diterima dapat dikontrol melalui perolehan kinerja karyawan sampai lembur atau lembur telah dikerjakan oleh karyawan yang bersangkutan.
D. Persyaratan Bekerja di PT Yamaha Music
Bisa dikatakan, Gaji PT Yamaha Music cukup menjanjikan, perusahaan sering membuka lowongan terutama untuk lulusan baru. Bagi Anda yang ingin berkarir di PT Yamaha Music, syarat-syarat berikut harus dipenuhi:
1. Operator Produksi
Kualifikasi :
- Pria & Wanita
- Belum menikah
- Sehat jamani dan rohani
- Tidak buta warna
- Usia maksimal 21 tahun (maksimal kelahiran 2000)
- Tinggi badan minimal Pria 160 cm, Wanita 150 cm
- Pendidikan SMA/SMK/MA sederajat
- Rata – rata Nilai UN :
– Khusus lulusan tahun 2017 min. 65.00 (Nilai Kompetensi tidak dihitung)
– Khusus lulusan tahun 2018 – 2019 min. 60.00 (Nilai Kompetensi tidak dihitung)
– Khusus lulusan tahun 2020-2021 Rata-rata Nilai Ujian Sekolah (Bahasa Indonesia+Bahasa Inggris+Matematika) min. 70.00 - Bersedia bekerja shift dan lembur
- SKCK yang masih berlaku
- Kepesertaan BPJS Kesehatan (Aktif)
- Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN)
- Telah melakukan Vaksin COVID-19 (Wajib)
- Wajib mengunduh/mendownload aplikasi Peduli Lindungi
Baca juga: Gaji Bina BNI dan Tunjangan
Kesimpulan
Gaji PT Yamaha Music merupakan salah satu informasi yang sering dicari oleh berbagai kalangan khususnya para pencari kerja. Ini berarti membuat kesejahteraan beberapa karyawan di perusahaan terlihat.
Dengan informasi gaji yang tersedia, banyak kelompok yang sering terpikir untuk melamar suatu posisi di perusahaan.
Sekian artikel mengenai Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia dan Tunjangan, semoga bermanfaat.