8+ Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV yang Baik
Bagaimana Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV? Bagian pengalaman kerja dari CV Anda adalah tempat Anda menunjukkan rekam jejak profesional Anda.
Itu harus akurat, sorot pencapaian Anda dan sertakan poin-poin relevan yang membuktikan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
Banyak yang bertanya Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV yang Baik? berikut jawabannya
Table of Contents
Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV
Menulis pengalaman kerja di CV ini bisa sulit untuk dituliskan.
Lagi pula, apa yang sebenarnya diinginkan manajer HRD di bagian pengalaman kerja? Jangan takut, kami menjelaskan tujuh tips untuk menulis pada bagian pengalaman dari CV Anda.
1. Masukan Pengalaman dari yang Terbaru
Daftarkan pengalaman pekerjaan Anda dalam urutan kronologis dengan pekerjaan terbaru terlebih dahulu. Jika ada beberapa persamaan antara perusahaan lama dan yang baru Anda lamar, maka ada baiknya memberikan informasi tentang kesamaan mereka.
Ini dapat menunjukkan kepada manajer HRD bahwa Anda memiliki keterampilan untuk pekerjaan itu dan penting bagi perusahaan yang anda lamar saat ini untuk mengetahui kemampuan anda.
Sebagai contoh Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV, anda dapat bisa menyatakan bahwa Anda sebelumnya bekerja di perusahaan dengan banyak klien di sektor media, jika Anda tahu bahwa tempat perusahaan yang anda lamar adalah perusahaan dengan customer base itu akan menjadi keunggulan bagi anda.
Contoh:
Abdul bekerja sebagai Social Media Specialist dari 2015-2022 dan menjadi Social Media Specialist Manager pada 2021-sekarang. Oleh karena itu, penulisan dalam urutan terbalik adalah sebagai berikut:
PT Aman Jaya, Jakarta
Social Media Specialist Manager
2021 – Saat ini
- Melakukan riset menyeluruh untuk sumber konten tepercaya
- Evaluasi paket konten bulanan untuk Instagram, TikTok, dan YouTube
- Evaluasi aset visual untuk diunggah ke media sosial
PT Ala Konten, Semarang
Social Media Specialist
2015-2021
- Membuat salinan untuk slogan, iklan, dan konten dari Instagram, TikTok, dan LinkedIn
- Bekerja dengan tim pemasaran dan branding untuk meningkatkan taktik promosi yang efektif
- Meningkatkan tingkat engagement Instagram sebesar 20% dalam 1 bulan
Setelah itu, tulisannya kurang lebih mirip dengan contoh di atas. Oleh karena itu, pengalaman kerja terbaru tercantum di bagian atas. Kemudian ikuti pengalaman pertama di bawah ini.
Baca juga: Tips CV untuk Mengubah Jalur Karier
2. Tuliskan Pengalaman Kerja terkait Posisi yang Diminta
Bagi Anda yang telah bekerja berjam-jam dan memiliki banyak pengalaman, Anda mungkin ingat untuk menuliskan semuanya.
Namun, Anda tidak harus menulis semua pengalaman kerja di CV Anda. Ini cukup penting dan merupakan tahapan Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV.
Jadi berapa banyak pengalaman yang perlu ditulis? Pertimbangkan pengalaman terbaru terkait dengan pekerjaan atau posisi yang Anda lamar sehingga memiliki nilai lebih dan tidak membebani resume Anda.
Misalnya, jika Anda memiliki 6 pengalaman kerja lainnya, cobalah untuk mengidentifikasi dan menuliskan pengalaman kerja terbaru yang paling erat kaitannya dengan status yang Anda lamar.
Misalnya, dari 6, 3 pengalaman tampaknya cocok, jadi Anda cukup menuliskan 3.
Perekrut atau HRD tidak membaca CV Anda secara mendalam tetapi secara singkat untuk mendapatkan informasi yang diperlukan.
HRD dapat menerima beberapa ratus CV hanya dari satu iklan lowongan pekerjaan.
Karena ada beberapa resume yang perlu dijelaskan agar bisa dibaca dengan cepat, jadi tidak semua pengalaman perlu ditulis di CV, oke?
3. Tulis Deskripsi Pekerjaan dengan Poin-poin
Saat menulis deskripsi tugas, lebih baik jika Anda menulisnya dalam poin daripada paragraf.
Beberapa orang menulis deskripsi pekerjaan mereka dalam paragraf yang tampak panjang dan berbelit-belit. Meski demikian, deskripsi tersebut membuat HRD sulit dipahami.
Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV itu sebaiknya Anda menuliskannya dalam bentuk beberapa poin yang singkat, jelas dan mudah dipahami oleh HRD.
Dari 1 judul pekerjaan, Anda dapat melakukan berbagai tugas, tetapi Anda tidak harus menulis semua deskripsi pekerjaan di CV Anda.
Dikutip dari zety.com, Anda bisa menuliskan 3-6 poin-poin untuk setiap pengalaman kerja yang tercatat, tidak terlalu sedikit tapi tidak terlalu banyak.
Contoh deskripsi tugas dalam poin-poin:
- Membuat 6 program dalam satu tahun
- Meningkatkan taktik pemasaran baru dan meningkatkan pemasaran sebesar 20% di Q2
- Menulis 12 artikel SEO setiap minggu
Sertakan kata kunci dalam setiap deskripsi pekerjaan yang akan menarik perhatian perekrut.
Misalnya: membuat, mengembangkan, meningkatkan, menganalisis dan lain-lain. Masukkan tugas dengan hasil tertentu menggunakan angka untuk melihat hasil Anda.
Baca juga: Cara Menulis CV yang Mengesankan Atasan
4. Periksa kembali detail penulisannya
Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV selanjutnya yaitu periksa kembali semua yang telah anda tuliskan
Setelah Anda menuliskan semua pengalaman Anda di CV Anda, jangan lupa untuk memeriksa ulang semuanya, oke?
Pastikan kalimat yang Anda tulis mudah dipahami dan tidak mengandung kesalahan ejaan atau salah ketik. Hal ini juga dapat menunjukkan bahwa Anda adalah calon karyawan yang rapi dan rajin.
5. Bersikap Faktual
Bersikap faktual disini artinya semua harus berdasarkan fakta dan ini adalah Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV yang perlu anda perhatikan.
Semua aspek CV Anda, termasuk tanggal kerja Anda, harus benar secara faktual. Jika Anda lupa detail tanggal detail dan khawatir tentang hal tersebut, Anda selalu dapat mengganti tanggal dengan bulan-ke-bulan atau bahkan tahun-ke-tahun, daripada tanggal tertentu.
Atau untuk pekerjaan yang bertahun-tahun yang lalu, jika Anda memiliki sejumlah pekerjaan dalam waktu yang relatif singkat, Anda dapat mengelompokkan pekerjaan ini, misalnya, ‘2001-2003 bekerja sebagai manager di sektor ritel’.
6. Buktikan Anda Memiliki Apa yang Mereka Inginkan
Untuk mendukung Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV diatas, anda dapat memberikan bukti nyata.
Teliti rincian pekerjaan dan spesifikasi diri untuk jenis pekerjaan yang Anda inginkan.
Kemudian, di bawah masing-masing pekerjaan di bagian pengalaman Anda, gunakan poin-poin untuk menggambarkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan keahlian yang mereka inginkan.
Ingatlah untuk lebih spesifik. Jika mereka menginginkan pengalaman penjualan, maka tentukan berapa banyak pelanggan yang Anda tangani, jenis tanggung jawab yang Anda miliki dan berikan contoh untuk memamerkan keahlian Anda. Sebagai contoh:
7. Pekerjaan Sukarela
Meskipun terlihat sepele Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV untuk menuliskan pekerjaan sukarela ini jangan dianggap remeh.
Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang terbatas, atau ingin mengubah karier sepenuhnya, pengalaman lain di luar pekerjaan yang dilakukan secara sukarela dapat menunjukkan kemampuan Anda.
Ini mungkin termasuk penempatan kerja yang tidak dibayar seperti kegiatan komunitas, bekerja dengan badan amal atau menjadi perwakilan organisasi untuk acara atau kegiatan tertentu.
Anda dapat menyebutkan program kerja yang anda lakukan dan keberhasilan apa saja yang anda raih selama melakukan pekerjaan sukarela tersebut.
Pemberi kerja akan merespons secara positif untuk membaca tentang kegiatan ekstrakurikuler yang Anda ikuti, terutama jika mereka menunjukkan energi dan semangat pada komunitas, karena ini adalah jenis perilaku yang mereka inginkan dalam diri karyawan mereka.
8. Sorot prestasi Anda
Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV yang jarang dilakukan oleh beberapa pelamar adalah jarang menyoroti prestasi.
Banyak pemburu pekerjaan menulis CV mereka seperti deskripsi pekerjaan. Mereka dengan setia menyebutkan tugas yang mereka lakukan dan tanggung jawab mereka.
Namun, mereka gagal menunjukkan dampak positif dari kerja tim atau kontribusi mereka kepada organisasi secara keseluruhan.
Kapan Harus Menghapus Pengalaman Kerja di CV?
Pada hari-hari awal karier Anda, Anda mungkin merasa sulit untuk mengidentifikasi keterampilan dan pengalaman yang cukup untuk dibicarakan.
Namun, saat Anda membuat kemajuan yang signifikan di dunia kerja, Anda mungkin ingin meninjau kembali beberapa posisi yang sebelumnya Anda soroti.
Lagi pula, jika Anda tidak memikirkan dengan cermat posisi mana yang akan dimasukkan, Anda bisa berakhir dengan CV yang terlalu panjang dan juga kurang fokus dan merendahkan kemampuan Anda.
Baca terus untuk mengetahui kapan Anda harus menghapus pekerjaan dari CV Anda.
1. Putuskan Apa yang Perlu
Saat memutuskan apakah akan menyertakan riwayat pekerjaan tersebut di CV Anda, pertanyaan kunci untuk ditanyakan pada diri Anda adalah ‘apakah ini relevan dengan pekerjaan yang saya inginkan sekarang?‘ Dan, ‘sudah berapa lama saya melakukan pekerjaan ini?‘
Biasanya, cukup menjelaskan secara mendetail tentang pekerjaan yang anda mulai selama 10 tahun terakhir. Jika Anda ingin melanjutkan di jalur karier yang sama, kemungkinan Anda dapat meringkas pekerjaan Anda sebelumnya atau menghapusnya.
Ringkasan yang merinci mulai dari jabatan pekerjaan, nama perusahaan dan tanggal, memungkinkan perekrut untuk melihat dengan cepat dan mudah bagaimana Anda telah maju melalui karir Anda, tanpa membahas detail yang tidak perlu.
Namun dalam beberapa keadaan, ringkasan mungkin tidak sesuai. Tidak ada kewajiban untuk memasukkan setiap detail kehidupan Anda di CV.
Selain itu, Anda dapat menghapus pekerjaan dari CV Anda jika itu memungkinkan Anda menjual diri Anda lebih baik kepada pemberi kerja.
Orang-orang yang mungkin mendapat manfaat dari pendekatan ini termasuk mereka yang khawatir tentang diskriminasi usia, mereka yang awal karirnya tidak relevan dengan keinginan mereka saat ini, atau mereka yang sering mendapatkan pekerjaan.
Jadi putuskan Pengalaman Kerja di CV jika memang itu perlu.
2. Bersikaplah Selektif Tentang Pekerjaan mana yang akan Dimasukkan (dan detailnya)
Jika Anda baru-baru ini mendapatkan pekerjaan dan sering melompat, atau memiliki beberapa pekerjaan serupa di tingkat yang sama, ada baiknya Anda mengelompokkan beberapa posisi bersama dalam satu judul untuk menghindari duplikasi.
Misalnya, seseorang yang telah bekerja dengan posisi sementara dan sekarang ingin menetap di posisi permanen tidak perlu mencantumkan setiap pekerjaan sementara.
Tanggal mulai dan berakhir, jabatan, nama agensi, dan deskripsi yang mencakup tanggung jawab utama yang dilakukan selama periode tersebut akan menghilangkan detail yang berulang.
Terkadang Anda mungkin ingin mundur selangkah dalam karier Anda, misalnya jika Anda mendekati masa pensiun atau kembali dari cuti melahirkan.
Dan itu berarti Anda mungkin mencari pekerjaan yang menurut Anda terlalu memenuhi syarat. Anda mungkin tergoda untuk mengubah CV Anda untuk menunjukkan relevansi Anda.
Tapi, sebelum Anda menghapus Pengalaman Kerja di CV Anda, mungkin saja Anda bisa berfokus pada keterampilan yang dapat dimasukan.
Memperhatikan detail yang Anda sertakan dalam deskripsi setiap posisi dapat mencegah Anda tampil terlalu memenuhi syarat. tanpa meninggalkan celah pada CV anda.
3. Percayai Penilaian Anda
Tentu saja, mungkin ada alasan lain mengapa Anda ingin menghilangkan Pengalaman Kerja di CV Anda. Mungkin Anda meninggalkan istilah yang buruk, itu tidak berhubungan dengan keinginan Anda saat ini atau Anda tidak tinggal lama.
Tidak apa-apa!
CV harus menjual Anda. Jadi, jika menurut Anda mencantumkan pekerjaan tertentu akan merugikan, Anda tidak perlu menyebutkannya sama sekali.
Namun dalam kasus ini, Anda harus bersiap untuk menjelaskan jeda waktu dalam pekerjaan. Anda perlu menyebutkan sesuatu yang positif tentang waktu ini jika perekrut meminta Anda menjelaskan celah selama wawancara.
Baca juga: Cara Memasukan Soft Skill dalam CV
4. Aturan Penting jika Anda ingin Menghapus Pekerjaan dari CV Anda
Jika pekerjaan itu tidak relevan, berikan alasan Anda untuk menyertakannya. CV Anda adalah dokumen branding pribadi Anda. Jadi, pastikan semua informasi yang dikandungnya menyoroti nilai Anda bagi perusahaan.
Pertanyakan dimasukkannya pekerjaan yang tidak memberikan kontribusi positif pada cerita Anda, dan mengubah bingkai atau menghapusnya sepenuhnya.
Jauh lebih baik untuk Pengalaman Kerja di CV yang tidak relevan untuk menciptakan lebih banyak ruang untuk pekerjaan yang penting.
Penutup
Pengalaman kerja yang Anda miliki menjadi pertimbangan khusus bagi perusahaan untuk menerima Anda. Namun, terdapat langkah-langkah untuk menulis pengalaman kerja di CV Anda akan menentukan langkah Anda ke depan.
Setiap orang perlu memiliki pengalaman untuk dibagikan, dan setiap pengalaman akan menambah nilai dalam kehidupan seseorang. Tetapi Anda tidak harus mencatat semua pengalaman ini di CV Anda.
Beberapa orang sering melakukan kesalahan dalam menuliskan pengalaman kerja, dan berbagai kesalahan dalam menuliskan pengalaman kerja terkadang menjadi alasan khusus mengapa Anda tidak lolos ke tahap wawancara.
Sekian artikel berjudul 8 Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV, semoga bermanfaat.
Apakah CV harus ada pengalaman kerja?
Sebenarnya, bahkan tanpa pengalaman kerja, Anda dapat membuat CV yang menarik banyak perusahaan. Anda harus bisa membawa faktor lain ke dalam CV Anda untuk membuat perusahaan tertarik dengan anda.