Apakah Boleh Mengirim Surat Lamaran 2 Kali?

Apakah boleh mengirim surat lamaran 2 kali? Pertanyaan ini mungkin pernah terlintas di benak Anda saat sedang mencari pekerjaan.

Mungkin Anda pernah mengirimkan surat lamaran dan tidak mendapatkan respons dari perusahaan yang dituju, atau mungkin perusahaan tengah melakukan rekrutmen besar dan dokumen yang masuk terlalu banyak sehingga surat lamaran Anda terlewatkan. Menanggapi dua kemungkinan di atas, sebenarnya tidak ada yang salah jika mengirim CV lebih dari satu kali.

Namun, hal ini perlu dilakukan dengan tepat dan perlu memperhatikan situasi dan kondisi yang sedang terjadi pada perusahaan yang dituju.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut mengenai apakah boleh mengirim surat lamaran 2 kali dan bagaimana caranya agar tidak dianggap sebagai spam atau tindakan yang tidak sopan.

Mengirim Surat Lamaran 2 Kali pada Perusahaan Tertentu

Apabila Anda berencana untuk mengirimkan surat lamaran 2 kali pada perusahaan tertentu, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar tidak terkesan spam atau mengganggu perusahaan tersebut. Berikut ini beberapa hal yang perlu diperhatikan:

1. Pastikan Ada Perbedaan yang Signifikan pada Surat Lamaran Kedua

Sebelum mengirimkan surat lamaran kedua, pastikan Anda telah melakukan perbaikan pada CV dan surat lamaran Anda. Pastikan terdapat perbedaan signifikan antara surat lamaran pertama dan kedua sehingga perusahaan tidak merasa bahwa Anda hanya melakukan copy-paste atau mengirimkan dokumen yang sama persis.

2. Kirim Surat Lamaran Kedua Setelah Jeda Waktu yang Cukup

Jangan mengirimkan surat lamaran kedua dengan cepat setelah mengirimkan surat lamaran pertama. Berikan jeda waktu yang cukup agar perusahaan bisa memproses dokumen yang masuk dan memberikan respons terlebih dahulu.

Jika setelah beberapa waktu masih belum mendapatkan respons, barulah Anda bisa mengirimkan surat lamaran kedua.

3. Hubungi Perusahaan Terlebih Dahulu Sebelum Mengirim Surat Lamaran Kedua

Sebelum mengirimkan surat lamaran kedua, sebaiknya hubungi perusahaan terlebih dahulu untuk menanyakan apakah ada kekurangan dokumen atau informasi yang diperlukan untuk melamar pekerjaan tersebut.

Dengan begitu, Anda bisa mengirimkan surat lamaran yang lebih lengkap dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

4. Fokuskan Surat Lamaran Kedua pada Penambahan Nilai yang Bisa Anda Berikan pada Perusahaan

Dalam surat lamaran kedua, fokuskan pada hal-hal yang bisa Anda berikan pada perusahaan. Jangan terlalu banyak memfokuskan pada diri Anda sendiri, tetapi lebih pada bagaimana Anda bisa memberikan kontribusi positif pada perusahaan tersebut.

Tunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut dan ingin memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

Dengan memperhatikan beberapa hal di atas, mengirimkan surat lamaran 2 kali pada perusahaan tertentu sebenarnya bukanlah masalah besar. Namun, pastikan Anda melakukannya dengan cara yang sopan dan tidak mengganggu aktivitas perusahaan.

Baca juga: Apa Saja Isi Surat Lamaran Kerja Lengkap?

Mengirim Surat Lamaran 2 Kali pada Perusahaan yang Sedang Melakukan Rekrutmen Besar

Apabila perusahaan yang Anda lamar sedang melakukan rekrutmen besar dan Anda khawatir surat lamaran Anda tertinggal, mengirimkan surat lamaran 2 kali bisa menjadi pilihan yang tepat. Namun, perlu diperhatikan beberapa hal agar tidak terkesan mengganggu atau membebani perusahaan. Berikut ini beberapa hal yang perlu diperhatikan:

1. Pastikan Informasi yang Anda Sertakan dalam Surat Lamaran Sama Persis

Pastikan informasi yang Anda sertakan dalam surat lamaran kedua sama persis dengan informasi yang terdapat pada surat lamaran pertama. Jangan menambahkan atau mengurangi informasi yang sudah disertakan sebelumnya agar tidak terkesan mengganggu.

2. Berikan Alasan yang Jelas Mengapa Anda Mengirimkan Surat Lamaran Kedua

Sertakan alasan yang jelas mengapa Anda mengirimkan surat lamaran kedua. Misalnya, Anda khawatir surat lamaran pertama Anda tidak sampai atau tertinggal karena banyaknya dokumen yang masuk.

Dengan memberikan alasan yang jelas, perusahaan bisa lebih memahami maksud dan tujuan Anda mengirimkan surat lamaran kedua.

3. Kirim Surat Lamaran Kedua dengan Cara yang Sopan dan Tidak Mengganggu

Pastikan cara pengiriman surat lamaran kedua tidak mengganggu aktivitas perusahaan. Jangan mengirimkan surat lamaran kedua terlalu sering atau dalam waktu yang terlalu dekat dengan surat lamaran pertama.

Jika memungkinkan, kirimkan surat lamaran kedua melalui email atau situs web perusahaan agar tidak mengganggu aktivitas perusahaan secara langsung.

4. Tunjukkan Keseriusan dan Minat Anda untuk Bekerja di Perusahaan Tersebut

Dalam surat lamaran kedua, tunjukkan keseriusan dan minat Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sertakan hal-hal yang bisa Anda berikan pada perusahaan dan tunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Hal ini bisa meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan sebagai kandidat yang potensial.

Dengan memperhatikan beberapa hal di atas, mengirimkan surat lamaran 2 kali pada perusahaan yang sedang melakukan rekrutmen besar bisa menjadi strategi yang efektif untuk menarik perhatian perusahaan. Namun, pastikan Anda melakukannya dengan cara yang sopan dan tidak mengganggu aktivitas perusahaan.

Apakah Boleh Mengirim Surat Lamaran 2 Kali?

Menanggapi dua kemungkinan di atas, sebenarnya tidak ada yang salah jika mengirim surat lamaran dan CV lebih dari satu kali.

Terkadang, pihak perusahaan juga memahami bahwa dokumen yang masuk terlalu banyak dan kemungkinan terlewat satu atau dua surat lamaran menjadi hal yang lumrah terjadi.

Dalam beberapa kasus, mengirimkan surat lamaran dan CV kedua bisa menjadi langkah yang baik untuk menunjukkan ketertarikan dan keseriusan pelamar terhadap posisi yang dibuka oleh perusahaan.

Namun, perlu diingat bahwa tindakan ini perlu dilakukan dengan hati-hati dan tepat waktu agar tidak menimbulkan kesan yang tidak diinginkan pada pihak perusahaan.

Kesimpulan

Kesimpulannya, bolehkah mengirim surat lamaran 2 kali? Jawabannya adalah bisa. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk mengirimkan surat lamaran kedua, pastikan bahwa perusahaan yang Anda lamar belum memberikan kepastian mengenai pelamar yang diterima atau tidak. Selain itu, pastikan juga bahwa surat lamaran yang dikirimkan sudah sesuai dengan kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan.

Mengirim surat lamaran 2 kali pada perusahaan tertentu atau yang sedang melakukan rekrutmen besar sebenarnya tidak masalah, asalkan tindakan ini dilakukan dengan tepat waktu dan hati-hati agar tidak menimbulkan kesan yang tidak diinginkan pada pihak perusahaan.

Lebih penting lagi, pastikan bahwa surat lamaran dan CV yang dikirimkan sudah benar-benar mencerminkan kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar.

Dalam mengirim surat lamaran, sikap konsisten dan sabar tetap diperlukan. Terkadang, proses seleksi memang memakan waktu yang cukup lama dan pelamar perlu bersabar menunggu keputusan dari pihak perusahaan.

Jika memang belum mendapatkan jawaban dari perusahaan, Anda bisa mengirimkan follow-up email atau telepon untuk menanyakan perkembangan terakhir dari proses seleksi.

Intinya, mengirim surat lamaran 2 kali tidak salah, namun perlu dilakukan dengan hati-hati dan pada waktu yang tepat. Jangan sampai tindakan ini malah membuat Anda terlihat terlalu menggangu atau tidak menghargai proses seleksi yang sedang berlangsung.

Semoga artikel Apakah Boleh Mengirim Surat Lamaran 2 Kali? ini dapat membantu Anda dalam mengirimkan surat lamaran dengan lebih efektif dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.