Gaji PT PP (Persero) Tbk dan Tunjangan

Berapa Gaji PT PP (Persero) Tbk dan Tunjangan? Gaji PT PP sangat menggiurkan karena perusahaan ini tergolong jenis lini BUMN yang cukup bereputasi.

Gaji PT PP (Persero) Tbk dan Tunjangan

PT Pembangunan Perumahan (Persero), Tbk atau biasa disingkat PT PP (Persero), TBK merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengutamakan sektor jasa konstruksi.

Kehadiran PT PP bertujuan untuk memberikan akses teknik sipil kepada masyarakat luas di beberapa wilayah Indonesia. Dengan jangkauan pelayanan yang begitu luas, tidak heran jika banyak dari Anda kemudian menanyakan kisaran gaji yang diinginkan oleh sebagian karyawan PT PP.

Setelah melihat sekilas kisaran gaji yang ditawarkan PT PP, belum lengkap rasanya jika belum mengenal lebih jauh perusahaan ini.

A. Tentang PT PP (Persero) Tbk

PT Pembangunan Perumahan (Persero), Tbk atau lebih dikenal dengan PT PP adalah perusahaan konstruksi yang didirikan pada tanggal 26 Agustus 1953.

Perusahaan milik negara ini memiliki anak perusahaan yang mendukung operasional dan kinerjanya. Anak perusahaan tersebut antara lain PP Properti, PP Infrastruktur, PP Energi, PP Urban dan PP Akurat.

Banyaknya anak perusahaan BUMN tersebut membuat gaji sekunder PT PP cukup memadai untuk beberapa pegawai baru. Melalui berbagai anak perusahaan tersebut, PT PP mengoperasikan beberapa cabang usaha, khususnya di bidang teknik sipil di Indonesia.

Produk dan Layanan dari PT PP (Persero) Tbk

Secara umum, PT PP membagi layanannya menjadi 2 hal, yaitu sektor investasi dan konstruksi. Untuk bidang konstruksi, PT PP bergerak di bidang teknik sipil untuk berbagai keperluan.

Sebagai informasi, berikut ini adalah contoh jenis-jenis usaha jasa produk yang ditangani oleh PT PP:

1. Pembangunan Proyek Gedung

Sebagai perusahaan konstruksi bangunan, PT PP memiliki bidang kegiatan dalam pembangunan beberapa bangunan vital untuk berbagai kepentingan di Indonesia.

Pembangunan gedung ini ditujukan tidak hanya untuk lembaga negara, tetapi juga untuk sektor swasta yang lebih luas.

Contoh proyek pembangunan gedung yang dilakukan oleh BUMN ini antara lain:

  • Hotel Indonesia (HI) di Jakarta.
  • Grand Bali Beach Hotel.
  • Hotel Istana Ambarukmo (Yogyakarta).
  • Gedung Kantor Perwakilan Bank Indonesia Gorontalo
  • Menara BNI 46 Pejompongan
  • RSUD Konawe, Sulawesi Selatan
  • Kampus Negeri Surabaya (Jawa Timur)
  • Dan beberapa lainnya.

2. Pembangunan Proyek Sipil

Setelah mengetahui informasi kisaran gaji PT PP, tidak lengkap rasanya jika tidak mengetahui alur perkembangan proyek sipil milik PT PP Persero. Proyek sipil yang ditangani oleh PT PP sebagai beberapa proyek pembangunan infrastruktur untuk mempersiapkan berbagai kemudahan akses di Indonesia.

Berikut ini adalah contoh proyek sipil yang diproses oleh PT PP Persero, Tbk:

  • Jalan Tol Depok – Antasari (Jakarta)
  • Jalan Tol Medan – Kualanamu Tebing Tinggi Medan (Sumatera Utara)
  • Bendungan Way Sekampung (Lampung)
  • Jembatan Teluk Kendari (Sulawesi Tenggara)
  • Jalur Kereta Api Bojonegoro – Cepu (Jawa Timur)

3. Pembangunan Proyek EPC

Sejak 2011 perusahaan juga telah memasuki sektor konstruksi EPC dan telah membangun lebih dari 30 pembangkit listrik di Indonesia dengan total kapasitas 2.831 MS.

Beberapa proyek EPC yang dikerjakan oleh PT PP Persero adalah:

  • Coal Fire Steam Power Plant 2X7 MW (Lampung)
  • PLTD Senayan 100 MW (Jakarta)
  • Bangkanai Gas Engine Power Plant 155 MW (Kalimantan Tengah)

Sebenarnya ada banyak sekali jenis produk usaha yang dimiliki oleh PT Pembangunan Perumahan Persero Tbk. Namun pada artikel kali ini admin hanya akan menyebutkan beberapa yang terpenting saja.

Informasi lebih lengkap dan terperinci dapat ditemukan di sini di situs web resmi perusahaan.

B. Tunjangan PT PP (Persero) Tbk

Selain mendapatkan gaji, karyawan di PT PP (Persero) Tbk juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lain:

  1. Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
  2. THR
  3. Hak Cuti Karyawan
  4. Tunjangan transport
  5. Tunjangan Jabatan
  6. Mess/tempat tinggal
  7. Tunjangan Makan
  8. Dll

Di PT PP, tunjangan setiap orang berbeda-beda tergantung wilayah dan kebijakan proyek.

Baca juga: Gaji PT Industri Kapal Indonesia dan Tunjangan

C. Berapa Gaji PT PP (Persero) Tbk?

Secara umum, Gaji PT PP (Persero) Tbk dan Tunjangan dapat bervariasi dari satu posisi ke posisi lainnya. Karena setiap posisi  memiliki tingkat kesulitan beban kerja yang berbeda.

Semakin tinggi tingkat tanggung jawab dan kinerja di perusahaan, semakin tinggi gaji yang harus dicapai.

Untuk menjelaskannya, berikut beberapa perkiraan kisaran gaji seluruh karyawan dan manajer di PT PP (Persero), Tbk berdasarkan posisi pekerjaannya.

No.PosisiGaji/Bulan
1Business Development / Consultant (Intern / Magang)Rp. 3,83 Jt – Rp. 4,95 Jt
2Business Development / Consultant (Staff/Executive/Officer)Rp. 5,95 Jt – Rp. 7,70 Jt
3Engineering (Assistant Manager/Junior Manager)Rp. 4,50 Jt – Rp. 8,50 Jt
4Engineering (Intern / Magang)Rp. 1,00 Jt – Rp. 5,00 Jt
5Engineering (Lainnya)Rp. 4,51 Jt – Rp. 5,83 Jt
6Engineering (Manager)Rp. 7,00 Jt – Rp. 20,00 Jt
7Engineering (Senior Supervisor)Rp. 5,00 Jt – Rp. 13,00 Jt
8Engineering (Specialist)Rp. 2,50 Jt – Rp. 5,70 Jt
9Engineering (Staff/Executive/Officer)Rp. 2,50 Jt – Rp. 15,00 Jt
10Finance / Akunting (Assistant Manager/Junior Manager)Rp. 5,53 Jt – Rp. 7,15 Jt
11Finance / Akunting (Intern / Magang)Rp. 1,00 Jt – Rp. 3,00 Jt
12Finance / Akunting (Staff/Executive/Officer)Rp. 3,50 Jt – Rp. 8,00 Jt
13HR / Admin (Intern / Magang)Rp. 3,40 Jt – Rp. 4,40 Jt
14IT / Internet (Senior Supervisor)Rp. 8,50 Jt – Rp. 11,00 Jt
15IT / Internet (Staff/Executive/Officer)Rp. 3,23 Jt – Rp. 4,18 Jt
16Logistik & Transportasi (Intern / Magang)Rp. 3,40 Jt – Rp. 4,40 Jt
17Logistik & Transportasi (Staff/Executive/Officer)Rp. 2,20 Jt – Rp. 3,50 Jt
18Marketing (Intern / Magang)Rp. 0,85 Jt – Rp. 1,10 Jt
19Media / Public Relations (Staff/Executive/Officer)Rp. 6,38 Jt – Rp. 8,25 Jt
20Medis / Kesehatan (Intern / Magang)Rp. 4,25 Jt – Rp. 5,50 Jt
21Medis / Kesehatan (Staff/Executive/Officer)Rp. 5,53 Jt – Rp. 7,15 Jt
22Pendidikan (Intern / Magang)Rp. 2,55 Jt – Rp. 3,30 Jt
23Pendidikan (Staff/Executive/Officer)Rp. 2,13 Jt – Rp. 2,75 Jt
24Profesional (Senior Auditor)Rp. 8,50 Jt – Rp. 11,00 Jt

Nominal Gaji Tepat PT PP di atas hanya prediksi dan belum tentu sama persis dengan nominal awal di perusahaan. Namun berdasarkan informasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di PT PP cukup tinggi untuk berbagai posisi pekerjaan.

Gaji yang akan diterima oleh karyawan dapat berbeda dari kisaran di atas karena faktor-faktor seperti perhitungan jam kerja setiap karyawan, tunjangan untuk posisi, dan uang lembur untuk setiap karyawan.

Namun, gaji rata-rata PT PPI yang relatif tinggi telah menarik beberapa orang untuk bekerja di perusahaan ini.

Selain gaji, status PT PP yang terhitung sebagai perusahaan milik negara menjadi daya tarik tersendiri bagi sebagian pelamar kerja karena statusnya yang cukup bergengsi.

Meski begitu, penting untuk diingat bahwa dibutuhkan orang yang terampil untuk menjadi bagian dari karyawan perusahaan ini.

Baca juga: Gaji Bank Jatim dan Tunjangan

D. Cara melamar pekerjaan di PT PP (Persero) Tbk

Gaji PT PP (Persero) Tbk dan Tunjangan

Kemungkinan Anda tertarik dengan PT PP karena gaji PT PP cukup tinggi. Namun, gaji di PT PP tidak harus jalan satu arah, melainkan bekerja di sebuah BUMN membawa Anda pengalaman berharga.

Mendaftar ke PT PP sangat sederhana, Anda harus mengikuti langkah-langkah di bawah ini.

  • Kunjungi https://recruitment.ptpp.co.id/
  • Anda bisa mendaftar terlebih dahulu jika belum mempunyai akun dan mengisi resume secara lengkap
  • Selanjutnya, temukan posisi yang membutuhkan karyawan dan lihat keterampilan yang dibutuhkan.
  • Jika Anda memenuhi persyaratan, Anda dapat mengisi beberapa informasi yang diperlukan dan kemudian melamar pekerjaan.
  • Penjelasan diterima atau tidak dapat dihubungi menggunakan alamat email atau nomor ponsel yang aktif.

Bekerja di PT PP (Persero) Tbk tidak hanya berarti gaji PT PP (Persero) Tbk tinggi, tetapi Anda juga harus mempunyai keahlian yang sesuai dan siap menghadapi tantangan pekerjaan di lingkungan yang paling seru dan aktif.

Baca juga: Gaji PT PNM dan Tunjangan

Kesimpulan

Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mengetahui pembahasan mengenai gaji PT PP. Dengan informasi di atas, kini Anda dapat informasi lengkap tentang PT Pembangunan Perumahan Persero, Tbk dan berbagai topik berikutnya, termasuk gaji karyawan dan industri.

Sekian artikel berjudul Gaji PT PP (Persero) Tbk dan Tunjangan, semoga bermanfaat.

Loker Pintar tidak pernah meminta kompensasi atau biaya apa pun untuk perekrutan di situs ini, jika ada pihak atas nama kami atau perusahaan yang meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau apa pun dipastikan itu PALSU.