Pekerjaan, Gaji dan Tugas Direktur Utama

By Loker Pintar Last updated Feb 11, 2022 286

Bagaimana Pekerjaan, Gaji dan Tugas Direktur Utama? Jabatan direktur dibagi menjadi beberapa bagian. Tetapi yang tertinggi di perusahaan adalah direktur utama.

Tugas direktur utama tentu sangat sulit karena direktur utama merupakan level atau jabatan tertinggi di perusahaan.

Untuk perusahaan yang memiliki CEO, direktur utama menempati posisi kedua tertinggi.

Namun, ada juga sejumlah perusahaan yang mempercayakan posisi direktur dan CEO kepada seorang.

Apa tugas dan tanggung jawab posisi ini? Bagaimana Anda bisa mencapai posisi teratas di perusahaan?

Table of Contents

A. Pengertian Direktur Utama

Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) menyebutkan bahwa direktur adalah orang yang memimpin suatu perseroan terbatas.

Itu dapat diaktikan sebagai pemimpin di perusahaan. Ingatlah bahwa ada banyak departemen di perusahaan, jadi ada banyak direktur yang menjalankan setiap departemen.

Lalu apa yang dimaksud dengan direktur utama? Artinya pemimpin yang mana pemimpin dari semua pemimpin divisi yang ada.

Direktur keuangan, operasi, pemasaran dan lain-lain berada di bawah arahan direktur utama.

Direktur utama memastikan sistem kerja perusahaan. Bisa juga disebutkan bahwa posisi ini akan mendorong keberhasilan perusahaan dari sisi manajemen.

Jika pengelolaannya baik maka pasti semua faktor berjalan sebagaimana mestinya.

B. Tugas dan Tanggung Jawab Direktur Utama

Semua keputusan besar pada akhirnya harus dibuat oleh pimpinan utama perusahaan, yaitu direktur.

Oleh karena itu, posisi ini harus diisi oleh orang-orang yang berkepribadian baik.

1. Tugas Direktur Utama

Tugasnya tidak hanya dari sisi teknis, tetapi secara keseluruhan, salah satunya:

a. Mengorganisir dan menetapkan misi dan visi perusahaan

Salah satu tugas direktur utama adalah menciptakan, mengomunikasikan dan menerapkan misi dan visi serta dapat menentukan arah yang ingin diambil perusahaan.

Selain itu, seorang direktur juga harus dapat memastikan bahwa karyawannya memahami misi, visi, dan arah perusahaan.

Hal ini dapat dicapai dengan berkomunikasi pada tingkat yang membuat karyawan merasa benar-benar dilibatkan dalam tujuan perusahaan, sehingga mereka merasa perannya diakui.

b. Menciptakan strategi bisnis untuk perusahaan

Kemudian, sebagai direktur, Anda harus bisa mengembangkan strategi bisnis dan memunculkan ide bisnis.

Namun, nantinya, direktur utama akan menerapkan strategi bisnis ini tidak sendirian, tetapi dengan tim di dalam perusahaan.

Strategi ini biasanya didasarkan pada kebutuhan perusahaan dan departemen, sehingga perlu melibatkan anggota dari departemen yang berbeda untuk mengembangkan strategi bisnis perusahaan.

c. Melakukan evaluasi bisnis

Meski perusahaan telah mencapai tujuannya, tugas Direktur utama tidak berhenti di situ.

Seorang direktur utama harus mengevaluasi keberhasilan dengan metode tertentu.

Dan jika tampaknya perusahaan belum mencapai tujuan yang ditetapkan, maka tugas direktur utama adalah mencari tahu apa yang menyebabkan kegagalan tersebut.

d. Melakukan evaluasi

Umumnya, seorang direktur utama akan memimpin meeting rutin dengan beberapa jajaran eksekutif perusahaan untuk memastikan berbagai keputusan yang dibutuhkan perusahaan dilakukan dengan baik dan tepat waktu.

Hal ini dilakukan untuk mengevaluasi atau membuat strategi perusahaan. Direktur juga harus mampu menyampaikan ide dan memberikan arahan kepada beberapa pihak lain di perusahaan.

e. Penunjukan orang yang bisa memimpin

Setiap departemen dalam suatu perusahaan dipimpin oleh seorang yang dianggap baik dan ahli di bidangnya.

Di sini, tugas seorang direktur adalah menunjuk staf yang nantinya akan memimpin suatu bagian atau proyek.

Karena mereka dipilih langsung oleh direktur, beberapa kepala bagian biasanya diminta untuk melaporkan secara teratur kinerja bagian mereka masing-masing.

f. Mengawasi situasi bisnis

Tugas Direktur utama yang tidak kalah pentingnya adalah mengawasi keadaan persaingan perusahaan secara keseluruhan.

Sehingga Direktur utama segera mengetahui bila ada peluang untuk melakukan pengembangan usaha, perubahan regulasi di industri bisnis, bagaimana pendapat konsumen terkait dengan produk, perkembangan apa yang dilakukan oleh pesaing dan lain-lain.

Dengan menggunakan informasi ini, direktur utama dapat menyesuaikannya dengan formula bisnis yang dia kelola.

g. Tugas direktur utama lainnya

Terdapat tugas direktur utama lainnya sebagai berikut:

Memantau semua fungsi perusahaan
Memberikan deskripsi perusahaan
Merencanakan dan melaksanakan strategi terbaik untuk kelancaran sistem bisnis.
Merajut hubungan kerja yang baik antar karyawan
Memastikan semua karyawan bekerja dengan baik sesuai SOP

C. Gaji dan Tunjangan Direktur Utama

Semua orang mengerti bahwa gaji direktur utama sangat tinggi karena pekerjaannya harus sangat baik dan benar-benar berdampak pada sebuah perusahaan.

Untuk direksi yang baru diangkat gajinya sebesar Rp 100.000.000.

Dengan bertambahnya waktu dan pengalaman, gaji direktur meningkat sesuai dengan peraturan perusahaan.

Biasanya, direktur dengan pengalaman kurang dari lima tahun berpenghasilan antara Rp 150.000.000 sampai Rp 250.000.000.

Dan direktur dengan pengalaman lebih dari sepuluh tahun dibayar gaji Rp 350.000.000 per bulan.

Angka paling fenomenal dan tentu besar. Selain itu, nilai yang ditampilkan dihitung sebagai gaji pokok dan tidak diperhitungkan untuk tunjangan dan fasilitas lainnya.

D. Persyaratan dan Kualifikasi Direksi Utama

Untuk mendapatkan direktur pemula yang memiliki kualitas favorit, ada banyak persyaratan yang dibuat.

Mulai dari tingkat pendidikan, pengalaman, keterampilan dan kualifikasi. 3 elemen ini sangat diperlukan untuk mencari kandidat terbaik.

1. Pendidikan dan Pengalaman

Mulai dari jenjang pendidikan minimal magister, sehingga jika ada yang bergelar doktor di bidang keuangan, peluang masuknya lebih besar.

Di sisi lain, setidaknya lima tahun pengalaman sebagai direktur akan dipertimbangkan.

2. Keterampilan dan Skill

Jadi direktur itu tidak mudah. Anda harus bisa memimpin beberapa orang dan memastikan semuanya terkoordinasi dengan baik.

Prasyarat lainnya adalah pengetahuan bahasa Inggris untuk dapat menjelaskan program perusahaan dengan baik dalam bahasa asing.

E. Panduan Lulus Wawancara Direktur Utama

Wawancara adalah tahap mencari kandidat terbaik untuk berbagai posisi, kecuali pimpinan utama perusahaan.

Jika wawancara berjalan lancar, kemungkinan Anda salah satu kandidat terkuat. Bacalah pertanyaan wawancara berikut untuk mendapatkan hasil terbaik.

Pengalaman terbaik sebagai direktur
Pengalaman terburuk sebagai direktur
Strategi dalam menjalankan perusahaan
Langkah-langkah untuk menyelesaikan masalah internal
Langkah-langkah untuk memecahkan masalah eksternal
Ceritakan pengalaman terbaik sebelumnya.

Kesimpulan

Jika Anda terpilih sebagai direktur utama, pastikan Anda menjalankan tugas dengan baik dan tanpa diskriminasi dari bawahan.

Kamu juga harus mengomunikasikan semuanya dengan baik tanpa harus marah-marah agar masalah bisa diselesaikan dengan baik.

Sekian artikel mengenai Pekerjaan, Gaji dan Tugas Direktur Utama, semoga bermafaat.