5+ Gaji Pegawai Toko dan Tunjangan

Berapa Gaji Pegawai Toko dan Tunjangan? Gaji penjaga toko terkadang tidak bisa diprediksi karena memang harus melihat kondisi dari toko tersebut.

Bekerja mungkin adalah salah satu hal yang harus dilakukan setiap orang. Oleh karena itu, nantinya bekerja menghasilkan uang yang dapat digunakan untuk kehidupan sehari-hari.

5+ Gaji Pegawai Toko dan Tunjangan

Beberapa orang bersedia bekerja dengan tugas apa pun, yang utama adalah menghasilkan uang.

Salah satu pekerjaan yang disukai banyak orang adalah seperti pegawai toko, ini karena ternyata banyak sekali toko-toko di Indonesia.

Selain itu, dapat dikatakan bahwa karyawan toko dibayar dengan gaji yang cukup dan lumayan.

Kemungkinan ini mungkin menjadi salah satu alasan mengapa bekerja sebagai pegawai toko cukup banyak peminatnya.

Lalu berapa sebenarnya gaji pegawai toko di Indonesia? Beberapa pertanyaan ini terkadang ditanyakan oleh banyak orang.

Jika Anda ingin mengetahui tingkat gaji pegawai toko, bacalah pembahasan ini sampai selesai.

Sebelum masuk ke gaji pegawai toko, Anda perlu mengetahui perbedaan toko tradisional dan Modern.

Toko TradisionalToko Modern
Gaji lebih rendahGaji lebih tinggi
Minim tunjanganBanyak tunjangan
Bisa berinteraksi langsung dengan pemilikSusah berinteraksi dengan pemilik
Pendidikan minimal SMP (beberapa ada yang SD)Pendidikan minimal SMA/SMK
Tidak Ada Audit KhususAda Audit Berkala

A. Gaji Pegawai Toko

Berbicara tentang gaji pgawai toko di Indonesia sendiri sebenarnya cukup beragam dan bervariasi. Dimana ada faktor yang dapat menentukan gaji karyawan toko.

Berdasarkan posisi atau jabatan, semakin tinggi posisi dalam bisnis tempat Anda bekerja, semakin tinggi bayarannya.

Misalnya Gaji Karyawan Indomaret, semua posisi memiliki besaran yang berbeda.

Bukan hanya jabatan, faktor berikutnya yang muncul yaitu Gaji UMR di wilayah tempat karyawan bekerja.

Seperti yang sudah Anda ketahui, pihak toko umumnya membayar dengan melihat UMR.

Namun, di Indonesia, rata-rata Gaji pegawai toko skala kecil sampai menengah sekitar Rp 2.000.000 per bulan. Tapi itu hanya rata-rata, di mana jelas bahwa setiap wilayah atau toko membayar secara berbeda.

Berikut adalah gambaran untuk Gaji pegawai toko skala besar.

NoPosisiRata-rata Gaji
1CS Online Rp 2.500.000,00
2Kasir Rp 2.250.000,00
3Kepala Toko Rp 6.500.000,00
4Packing Team Rp 2.250.000,00
5Penjahit Rp 2.250.000,00
6Pramuniaga Rp 2.250.000,00
7Staff Desain Konten Rp 3.000.000,00
8Staff Desain Pakaian Rp 3.000.000,00
9Staff Digital Marketing Rp 2.500.000,00

Berikut beberapa daftar gaji lainnya:

B. Tunjangan Pegawai Toko

5+ Gaji Pegawai Toko dan Tunjangan

Selain mendapatkan gaji, pegawai toko juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika anda menjadi pegawai toko. Diantaranya yaitu:

  1. THR
  2. Tunjangan bonus tahunan (Toko Skala Besar)
  3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan (Toko Skala Besar)
  4. Cuti (Toko Skala Besar)
  5. Tunjangan Makan
  6. Bonus
  7. Dll

Untuk tunjangan pegawai toko biasanya akan mengikuti skala toko tempat anda bekerja, namun umumnya pegawai toko akan menerima tunjangan seperti: THR, Tunjangan Makan dan Bonus penjualan.

Baca juga: Pekerjaan, Gaji, dan Tugas Sales

C. Syarat dan Cara Daftar Pegawai Toko

5+ Gaji Pegawai Toko dan Tunjangan

Setelah mengetahui besaran gaji karyawan toko diatas, bagi anda yang berminat untuk bekerja di bisnis tersebut.

1. Syarat untuk Menjadi Pegawai Toko

Anda bisa langsung mendaftar, namun perlu memahami persyaratan umum untuk melamar menjadi pegawai toko:

  • Surat Lamaran.
  • Fotokopi ijazah.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas Foto
  • SKCK.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki penampilan yang menarik.
  • dan syarat lain yang diperlukan oleh pihak toko.

2. Cara Daftar sebagai Pegawai Toko

Tentunya setelah mengetahui gaji dan persyaratan umum untuk mendaftar bekerja di toko, Anda juga ingin mengetahui cara mendaftarnya. Untuk daftarnya sendiri, bisa dibilang cukup sederhana dan lugas.

  1. Pertama, pastikan ada lowongan di toko yang bersangkutan.
  2. Setelah Anda menetapkannya, segera buat surat lamaran.
  3. Kemudian kirimkan surat lamaran ke cabang terkait dengan syarat dan dokumen yang diperlukan.
  4. Kemudian Anda harus menunggu panggilan dari pihak toko untuk wawancara dan tes.
  5. Jika sudah dipastikan lulus, Anda bisa mulai bekerja. Namun terkadang banyak toko yang memberikan waktu untuk training terlebih dahulu.

Sebagai aturan, di toko pakaian yang dikembangkan, semua lowongan diposting di situs web resmi atau akun Instagram.

Agar tidak ketinggalan informasi terkini tentang tawaran pekerjaan, disarankan untuk mengikuti akun Instagram merek pakaian yang diinginkan.

Toko pakaian kini sedang populer di masyarakat. Berbagai desain pakaian modern menjadi landasan perkembangan toko pakaian.

Pemasaran internet dengan berbagai konten digital yang menarik membantu menumbuhkan merek pakaian.

Toko pakaian yang tidak terdaftar sebagai CV atau PT umumnya kurang jelas dalam melakukan pekerjaan itu.

Yang bisa akan dikerjakan dan saling membantu agar operasional bisnis toko pakaian berjalan lancar.

Berbeda dengan toko pakaian yang sudah ada di level CV atau PT, job desk yang diberikan pasti sama, mengingat kegiatan marketing lebih banyak.

Toko pakaian yang telah tumbuh secara signifikan dapat mempekerjakan hingga beberapa ratus orang.

Tidak seperti toko pakaian kecil., biasanya hanya mempekerjakan selusin hingga beberapa lusin orang.

Penutup

Demikian informasi yang dapat diberikan oleh kami mengenai biaya, persyaratan umum dan cara mendaftar sebagai pegawai toko di Indonesia.

Semoga ada pembahasan tentang gaji pegawai toko diatas bisa bermanfaat untuk semuanya.

Sekian artikel berjudul 5+ Gaji Pegawai Toko dan Tunjangan, semoga bermanfaat.

Loker Pintar tidak pernah meminta kompensasi atau biaya apa pun untuk perekrutan di situs ini, jika ada pihak atas nama kami atau perusahaan yang meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau apa pun dipastikan itu PALSU.
error: Content is protected !!