Gaji PT Vivo Mobile Indonesia dan Tunjangan

Berapa Gaji PT Vivo Mobile Indonesia dan Tunjangan? Vivo sebagai salah satu smartphone besutan salah satu perusahaan ponsel ternama di China.

Gaji PT Vivo Mobile Indonesia dan Tunjangan

Nama perusahaan ini adalah Vivo Communications technology co Ltd dan sudah ada sejak tahun 2009. Masa depan perusahaan dan toko smartphone Vivo ini benar-benar ceria.

Ada beberapa lowongan dan bagi Anda yang ingin mengetahui gaji karyawan Vivo bisa menyimaknya di bawah ini.

Di Indonesia sendiri sudah banyak counter dan toko resmi dari Vivo yang sudah berdiri sendiri atau di beberapa ruko dan supermarket.

Gaji PT Vivo Mobile Indonesia sendiri lumayan jika bisa menjalani karir hingga status manager akan mendapatkan gaji jutaan/bulan.

Untuk lebih lengkapnya mengenai Gaji PT Vivo Mobile Indonesia, yuk kita simak penjelasan dibawah ini.

A. Tentang PT Vivo Mobile Indonesia

Teknologi komunikasi Vivo yang dibangun pada tahun 2009 di Dongguan China telah lama memproduksi berbagai aksesoris smartphone dan akhirnya bereksperimen dengan berbagai jenis smartphone dan membuat smartphone sendiri.

Selain itu, sejak awal keberadaan Vivo Y17 yang disebut-sebut sebagai smartphone pertama, sejauh ini sudah lebih dari 15 varian smartphone yang detail dan kualitas disamakan dengan harga.

Detail yang sangat baik dan dibalut dengan harga yang terjangkau, harga murah untuk masyarakat.

Banyak produksi smartphone yang ada di China, namun Vivo sepertinya akan semakin gencar melakukan pemasaran di Indonesia, hal ini dikarenakan ponsel yang didatangkan oleh Vivo memiliki kelas harga menengah ke bawah.

Kualitas dan fitur yang ditampilkan tentunya sangat sesuai dengan kebutuhan anak muda di era sekarang ini.

Ditambah dengan harga yang hanya 2 jutaan, kamu sudah bisa menikmati banyak fitur dari Vivo.

Vivo telah mensponsori berbagai kompetisi di beberapa negara penting seperti India dan beberapa negara di Eropa.

Selain itu, sebagai sponsor salah satu game mobile terpenting, PUBG, di mana kompetisinya juga populer.

Banyak yang sudah sukses dengan Vivo, terlebih lagi banyak toko dan service center Vivo di Indonesia.

Untuk bisa naik posisi di service center Vivo tentunya masih mudah. Masih sedikit persaingan, sehingga peluang Anda untuk menjadi manajer di Vivo sangat mudah dan kurang kompetitif saat seleksi jabatan.

Contoh Produk dari Vivo

Teknologi komunikasi Vivo sebagai salah satu produsen smartphone terbaik di China. Dan pasarnya sendiri sudah masuk ke berbagai negara termasuk Indonesia.

Untuk produknya, salah satunya adalah seri Vivo Y. Mulai dari Vivo Y 17 yang disebut sebagai ponsel Vivo, pertama kali dibuat dan resmi diluncurkan di pasaran.

Hingga kemudian berkembang dengan berbagai variasi dari Y 17 hingga Y 51 yang disebut-sebut sebagai ponsel terbaru beberapa waktu lalu.

Untuk seri v sendiri, mulai dari V1 hingga V 17 pro max yang beberapa waktu lalu diluncurkan dan resmi beredar di pasaran.

Berbagai produk Vivo sudah go internasional, terlebih lagi Indonesia sendiri memiliki pengguna setia.

Selain harga yang terjangkau, terkait detailnya, Vivo memang memiliki peran penting dengan ponsel yang bisa bersaing dengan kelas atas.

Bahkan dibandrol dengan harga yang terjangkau.

Baca juga: Gaji PT Vale Indonesia dan Tunjangan

B. Tunjangan PT Vivo Mobile Indonesia

Gaji PT Vivo Mobile Indonesia dan Tunjangan

Selain mendapatkan gaji, karyawan di PT Vivo Mobile Indonesia juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lain:

  1. Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
  2. THR
  3. Hak Cuti Karyawan
  4. Tunjangan transport
  5. Tunjangan Jabatan
  6. Insentif penjualan (Sales)
  7. Dll

Baca juga: Gaji PT Tokobagus (OLX Indonesia) dan Tunjangan

C. Berapa Gaji PT Vivo Mobile Indonesia?

Di perusahaan atau di toko Vivo Indonesia sama saja dengan perusahaan lain, namun posisi dan formasi karyawan yang ada lebih pendek dan lebih sedikit dibandingkan di perusahaan besar.

Karena dalam sebuah toko smartphone, umumnya hanya beberapa orang dan umumnya seorang manajer dapat memegang banyak cabang toko.

Gaji karyawan vivo memang sangat mencukupi dibandingkan dengan toko hp lainnya, jadi jangan sia-siakan jika anda mendapatkan informasi lowongan kerja dari toko hp vivo di daerah anda.

Detail gaji PT Vivo Mobile Indonesia di bawah ini menjadi acuan jika Anda ingin masuk ke perusahaan Vivo Indonesia.

Selain itu, detailnya minimal sama dengan besaran UMK, jadi mungkin berbeda jika Anda tinggal di luar kota Jakarta.

Tapi bisa lebih tinggi atau lebih rendah, yang jelas sesuai UMK yang berlaku di daerah Anda.

Atau bagi kamu yang ingin bekerja di Vivo Tangerang, gaji PT Vivo Tangerang masih sama dengan detail di bawah ini.

Untuk memperjelas, Anda dapat melihat beberapa detail gaji karyawan Vivo dari semua posisi di toko-toko di Indonesia.

NoPosisiGaji
1HRD Staff dan AdminRp 4,60 Juta/Bulan
2Sales Staff dan promosiRp 3,29 Juta/Bulan
3Staff Enginerring ServiceRp 3,90 Juta/Bulan
4Staff KeuanganRp 4,09 Juta/Bulan
5Staff PemasaranRp 3,3 juta / Bulan
6Supervisor PemasaranRp 4,28 Juta/Bulan

HRD sebagai jabatan tertinggi dan berhak memperoleh gaji tertinggi bersama-sama dengan pegawai lainnya, baik pada satu atau beberapa kantor cabang dan toko yang berada di bawah naungannya.

Karena satu HRD manager bisa mendapatkan akses manajemen di beberapa cabang sesuai dengan letak geografis cabang.

Dan di bagian marketing tentunya seperti marketing di tempat lain, jika bisa menjual lebih banyak / bulan bisa mendapatkan beberapa keuntungan dari persentase penjualan yang ada.

Jadi jika Anda seorang promotor dan penjual, Anda tidak perlu khawatir dengan profesi Anda, Anda dapat menyesuaikan strategi pemasaran sehingga Anda dapat menjual lebih banyak produk Vivo setiap bulan.

Baca juga: Gaji PT Pertamina dan Tunjangan

D. Persyaratan Bekerja di PT Vivo Mobile Indonesia

Gaji PT Vivo Mobile Indonesia dan Tunjangan

Persyaratan untuk masuk ke perusahaan, toko dan service center Vivo ada banyak persyaratan yang harus kamu penuhi.

Untuk syarat masuk agar bisa mendapatkan gaji karyawan Vivo harus mengikuti proses seleksi.

Maka dari itu siapkan beberapa file di bawah ini untuk memudahkan dalam mengikuti seleksi karyawan Vivo di Indonesia.

  • FC Ijazah terakhir
  • FC akta kelahiran
  • CV lengkap
  • Pengalaman kerja
  • FC KTP
  • FC KK
  • FC SKCK yang masih berlaku
  • Daftar Riwayat Hidup

Untuk kelengkapan lainnya, Anda bisa melengkapinya sesuai dengan kelengkapan lamaran kerja pada umumnya. Seperti foto 3×4 atau 2×3, silahkan lengkapi saja.

Baca juga: Gaji Lazada Indonesia dan Tunjangan

Kesimpulan

Gaji karyawan Vivo ini benar-benar sangat memadai jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Tentu hal ini terkait dengan jenis dan posisi tugas yang bisa dikatakan tidak begitu berat.

Gaji Vivo sendiri, baik di level perusahaan maupun di service center, akan meningkat seiring berjalannya waktu atau omset perusahaan semakin meningkat.

Toko-toko di beberapa kota di Indonesia masih sedikit, jadi kalau di kotamu misalnya akan ada seleksi untuk karyawan Vivo, peluang kamu untuk masuk juga tinggi dan jangan sampai sia-sia.

Kurangnya kesempatan ini akan membuat Anda kurang kompetitif dan tidak sulit dalam seleksi, selain itu Anda juga dapat lebih mudah melalui karir Anda untuk naik posisi sehingga Anda dapat menyandang status manajer yang dapat memegang beberapa cabang dan service center dari Vivo di Indonesia.

Sekian artikel berjudul Gaji PT Vivo Mobile Indonesia dan Tunjangan, semoga bermanfaat.

Loker Pintar tidak pernah meminta kompensasi atau biaya apa pun untuk perekrutan di situs ini, jika ada pihak atas nama kami atau perusahaan yang meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau apa pun dipastikan itu PALSU.
error: Content is protected !!